提案できる
職人集団へ。

ビジョン

スタイル

  • 01

    どんなときも最善を追求。

    職人が顧客と直接会話し、現場で施工プランをご提案。施工中に気づいた改善点を即時共有し、顧客の意図や予算を踏まえたうえで、最善のプラン修正を実現します。柔軟な対応力が強みです。

  • 02

    頼れる職人が多数在籍。

    作業中のトラブルにも現場判断で即対応。安全性・効率性・美観を考慮し、最善の対応策を導出。確かな実績があるからこそ、提案力には自信があります!

  • 03

    「またお任せしたい」と
    言われるために。

    地域の方々からの信頼が厚く、経営基盤も盤石。なかにはリピーターのお客様もいます。“一度きりで終わらない関係性”をつくるべく、丁寧な言葉遣いや、わかりやすい説明にこだわっています。相手の立場に立って考える姿勢を大切にしていただければと思います。

“提案できる人”を教育。

教育体制

  • OJT教育と対話。

    先輩から指導を受けながら、OJT形式で仕事を学んでいただきます。「なぜこの作業が必要なのか」「なぜこの手段なのか」など、作業一つひとつの背景の説明を徹底。“対話”に重きを置いたスタイルで、あなたの成長に寄り添います。

  • コミュニケーション能力に着目。

    定期的に面談を実施し、個々の成長過程をモニタリング。未経験の方が安心して成長できる環境です。公正な評価制度が整っているため、頑張り損はありません!対話を重視する会社だからこそ、評価時に着目するポイントは、コミュニケーション能力です。

TRUST

信頼構築のために必要なこと

提案型の施工スタイルを貫くためには、スタッフ全員に“会社の顔”であることを自覚していただく必要があります。ただ提案力を磨くだけでは不十分です。会社の一員としての責任・誇りを胸に働きましょう。

「丁寧な会社」という旨の評価をいただくことが多く、口コミや紹介による案件獲得も少なくありません。