株式会社冨士土木 - 公共工事の土木施工管理スタッフ採用サイト

冨士土木で

新しい道を切り拓こう

人々の生活の基盤となる、インフラを支え続けてきた株式会社冨士土木。道路舗装工事が全体の8割を占め、上下水道などの一般土木工事も手がけています。 1959年の設立以来、数多くの施工を行い、あらゆる表彰実績を残してきました。確かな技術力によって得た評価は、東京都の舗装工事でトップレベルと自負しています。私たちがここまで伸びたのは、年功序列ではなく、一人ひとりの能力を正当に評価する体制があるから。同時に、仕事への活力を蓄える時間も重視。プライベートを充実させる環境も整えてきました。「会社の売上が悪くて今後が不安」「勤続年数によって仕事の大きさが決まるから張り合いがない」など、今の職場で我慢していることはありませんか？会社に安定感や柔軟な対応力があるからこそ、実力を存分に発揮できるというもの。この場所で、今までの経験を活かしませんか？未来へと続く道を舗装するのはあなた自身です。

WORKS

冨士土木での仕事

実力がしっかり評価される職場

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7割が夜勤！その意外なメリット

お任せする仕事は工事における【工程管理】【品質管理】【安全管理】など。施工管理書類をまとめたり、施工状況などを記録する工事写真の撮影を行ったりします。夜勤が7割ですが、公共工事は時間が決まっているので法定外残業はありません。次の出勤に向けてたっぷり休むもよし、人混みを避けて出かけるもよし。自分の時間を大事に使いましょう。

手がけた現場が優良工事に選出されたときは、達成感もひとしお。担当者には報酬金も支給されます。あなたも現場のトップを目指してみませんか？モチベーション高く、突き進んでいきましょう。
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実力主義だから活躍も叶う

入社後は、まず現場責任者の補助につくことからスタート。マンツーマンで工事内容について教わります。一対一だからこそ、わからないことも気軽に質問しやすいでしょう。知識をぐんぐん吸収できる環境です。経験してきた工事内容によっては、即戦力として活躍することも可能。「我こそは！」という方、遠慮はいりません。先輩スタッフをあっと驚かせてください。

中途入社から現場のトップになったスタッフも！実力主義だからこそ、勤続年数は関係ありません。ゆくゆくは現場を束ねる存在になることも、夢ではありませんよ。

MERIT

冨士土木で働くメリット

3つのポイント

POINT 1

年間休日多めで
保養所もアリ

基本的に土日が休みの公共工事。それにより、年間休日は120日以上と多めになっています。夏季や年末年始には長期休暇もあるので、思い切り羽を伸ばせるでしょう。軽井沢などさまざまな場所に、会員制の保養所があります。ぜひ、友人や家族を連れて利用してくださいね。
POINT 2

懐が暖まる、
嬉しいお金事情

株式（1部上場企業のグループホールディングス企業）給付制度を設けている当社。年間利益の2%から、グループ社員全員の人数で割った分を支給しています。株価によりますが、2023年度実績で20万円相当の給付実績もあるので楽しみに待ちましょう。また、一度で2万円以上UPの昇給実績があるほか、年2回の賞与に加えて決算賞与も支給。これも、会社の売上が高水準で安定している証拠です。資格手当も抜かりがありません。土木施工管理技士、建設機械施工管理技士、造園施工管理技士といった【国家資格の1級】であれば、月に最高で6万5,000円支給！2級にも手当を用意しているのでご安心ください。
POINT 3

社会人でも
部活をしよう

コミュニケーションの一環として、部活動を取り入れています。野球部やフットサル部、ゴルフ部、釣り部から写真部など種類はさまざま。スタッフ同士、部活動の話で盛り上がっている場面をよく見かけます。社会人になっても「仲間意識」を味わえる時間は特別です。仕事のことは忘れて、思いっきり楽しみましょう！