株式会社共栄アルミニウム工業所

職場環境を知る

ENVIRONMENT

快適に働ける
職場づくり

BENEFIT

  • 思いやりのある制度

    スタッフ用の食堂や冷蔵庫、シャワールームを完備しており、自由に利用できます。
    夏は経口補水液なども支給。
    体を動かす仕事だからこそ、安全面への配慮を徹底しています。

  • 収入アップを目指せる

    昇給は業績に応じて実施し、賞与は年2回お渡ししています。
    残業は月31～45時間ありますが、残業代を別途全額支給。
    皆勤手当（1万7千円）や住宅手当（1万円）、家族手当（5千～1万円）もあり、
    収入＋αで豊富な手当があるのが魅力の1つです。

  • 家族との時間も確保できる

    週休2日制で日曜＋社内カレンダーに基づいた休みがあります。
    さらに長期休暇（GW4日・夏季5日・年末年始6日）があり、
    有給休暇は柔軟に取得可能です。
    家庭都合での休みもきちんと考慮しています。

THOUGHT

スタッフへの思い

「共に栄える」を理念に、継続的に労働環境の改善に取り組んできました。重労働削減のために機械化を進め、安全性・パフォーマンスの向上を実現。代表も現場経験があるからこそ、スタッフの苦労や現場の声はしっかり尊重する社風です。スタッフを大切にし、全員が快適に働ける職場にするため、これからも改善を続けていきます。