当社の魅力
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年間休日120日以上
土日祝日お休みの完全週休2日制。有給（半休可）も取りやすい環境であり、最低でも毎月1日は取得するように呼びかけています。さらに、残業時間は月20時間程度と少なめ。家族との時間や、自分の余暇を大切にしながら働けます。
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頑張りは給与で還元
社員の勤務姿勢や能力をしっかり評価したうえで、昇給と年2回の賞与に反映しています。賞与の合計支給額は、平均して給与4ヶ月分程度で、昇給率は5～10％の実績。さらに、継続して決算賞与も支給しています。代表や役員が同じフロアにいるため、あなたの頑張りは決して見逃されません。
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居心地の良い環境
人間関係が良好で、幅広い年代の社員が活躍する職場です。税理士が２０名ほど所属し、10年以上勤務している社員も多く、わからないことや困ったことがあればすぐ相談可能。「対話」を大事にする社風が根付いています。勉強会や懇親会、社員旅行といった社内イベントも充実。社員同士の交流も楽しみながら働きましょう！
更なる成長のために。
仕事＆教育
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お任せする業務
相続資産税担当者として関西近辺の個人のお客様をメインに、相続税申告や資産税対策、株価評価といった相続・資産税案件の対応をお任せします。年間300件程の相続税申告を行うため、税務調査の立会いを含め多種多様な経験が積めるので、税理士としての確かな実績になるでしょう。「対話」を大切にするのが当社の特徴です。そのため、希望があればオンラインでの対応も行いますが、基本的には対面での仕事にこだわります。直行直帰が可能なのが嬉しいポイント！
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万全な教育体制
「相続税申告は未経験だけど大丈夫かな…」と思われている方、ご安心ください。入社後は、税理士やベテラン社員が全面的にバックアップします。まずはOJT研修で、当社での仕事の流れをつかむことから始めましょう。また、資格取得支援制度を導入しています。税理士試験はもちろん、簿記検定などの授業料・教材費の半額を負担します。幅広い経験と確かなスキルが身につく環境で、理想のキャリアを目指しましょう！
メッセージ
学びに終わりはない
業務ごとにグループを設けていますが、完全な縦割りではありません。すなわちそれは、多種多様な税務業務に携われる一方で、税金についての造詣の深さと法律面の包括的な知識が求められるということ。だからこそ、当社は万全なサポート体制で社員の成長を後押しし、その頑張りをしっかり評価します。「税理士のプロとして、さらなる飛躍を果たしたい」…そんな前向きな方からのご応募をお待ちしています。
《ソーケムの三つの責任》
「顧客に対する責任」
お客様との対話を大切にする。
要請にすばやく応え、質問や問い合わせに誠実 敏速 確実に応対する。
「社員に対する責任」
誠実を基本にお互い思いやりを持ち、協力して業務をする。
自己の都合のみを優先したり、自分勝手な行動をしない。
「社会に対する責任」
仕事の社会的意義をよく理解して社会的貢献を担う精神で業務をする。
道徳的な勇気と社会的倫理観(社会的正義感)をもって業務をする。
職場の風景
