

MERITOCRACY
完全実力主義
まずは社会的性差をなくす
「男女間で賃金格差があるのは仕方がない」「役職者に男性が多いのは当たり前」といった社会的なイメージ払拭したいと考えています。そこで私たちは完全実力主義の評価制度を導入。性差はもちろん、年齢や社歴に関係なく評価される環境を整えました。あなたの実力次第で、どんどん上を目指すことが可能です。実際に、正当な評価を受けていきいきと活躍しているスタッフが多数在籍しています。
FLOW
仕事の進め方
デモテキスト
デモテキスト
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少しの疑問もすぐ質問OK
まずは新人の悩みを聞いてから、ベストな対応ができるような体制を整えています。例えば、社内で解決できそうな内容であれば即座に対応。できない内容であれば、協力会社に相談するといった具合です。実際に他社の代表から知恵を得て、解決することができています。
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一緒に目標を定められる
それぞれの進むべき方向性を見据えることが、さらに輝く秘訣だという考えです。そこで当社では、管理者と一緒に目標を設定する機会を設けています。一緒に話し合ったうえで方向性を示してくれることから、キャリアに迷うことはありません。
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職場紹介
BENEFIT
キャリアと休日が充実

働き方の制度について…