誰も孤立させない。社会の安心を守り抜く
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高齢者を孤立させない社会づくり
高齢者見守りサービスを通じ、利用者さまと真摯に向き合うことが私たちの使命です。単なる安否確認に留まらず、人生の最期まで寄り添い続ける社会を目指しています。
孤独を感じさせない温かな仕組みを広め、社会に貢献する手応えを共に分かち合いましょう。
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独自の強み
「ICT×専門人材」最大の強みは、24時間365日体制で稼働する自社コールセンターです。看護師などの有資格者が在籍し、緊急時にも迅速かつ質の高いサポートを実現。
利用者様やそのご家族の安心を支える確かな強みがあるからこそ、自信を持って最適な提案を行えます。
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安定した事業基盤と将来性
自治体や医療機関など、多岐にわたる領域で事業を展開。高齢化が進む社会でニーズは絶えず、独自のポジションを確立しています。安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えたキャリア形成が可能。
社会的な意義を感じながら長く活躍できる環境です。
未経験から、頼られる専門家へ
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顧客に寄り添う
「伴走型営業」自治体や医療機関に対し、見守りソリューションの提案から導入後の運用支援までを一貫して担当します。
単に製品を売るのではなく、導入後に「どう活用すればより良い暮らしに繋がるか」を顧客と共に考え、改善を重ねていく。
そんな手応えのある役割をあなたにお任せします。 -
信頼を深める
多角的なアプローチ新規開拓は、お問い合わせへの対応やご紹介、電話・訪問など多角的です。また、既存顧客への定期的なフォローを通じて、現場の声を拾い上げることも大切です。
潜在的な課題をヒアリングし、最適なサービスを企画・提案する創造的な営業スタイルを経験できます。 -
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チームで進める
運用設計・導入支援サービスの導入にあたっては、社内のコールセンターや関係部署と密に連携します。
専門的な知見を持つ仲間と協力しながら、円滑な運用に向けた調整や進行管理を行います。
チーム一丸となって一つの仕組みを創り上げる達成感を、日々味わうことができるでしょう。 -
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未経験でも安心の
教育研修制度入社後は1〜2日の座学研修で基礎知識を学び、その後は実務研修へと移行します。
現場ではマンツーマンのOJT研修を実施しており、先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導。
専門用語や営業のコツも一つずつ習得できるため、未経験からでも自信を持ってスタートできます。
WORK-LIFE BALANCE
大切な人と過ごす時間を、もっと自由に
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プライベートを大切にできる環境
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年間休日120日以上へ
同じ目線で、未来を創る仲間たち
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成長を実感
納得のキャリアパスリーダーからマネージャーへとステップアップするごとに支給される役職手当も充実。着実にキャリアを積み上げながら、確かな対価を得られる仕組みが、日々の仕事への意欲を支えています。
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中途率100％の
フラットな職場在籍しているメンバーは、全員が他業界や他職種からの転職者。世代の壁を越え、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社ならではの馴染みやすさも魅力の一つ。
上下の壁がなく風通しの良い組織ですので、困ったときにはいつでも周囲に相談できる安心感があります。 -
安心の
ライフステージ支援産休・育休制度はもちろん、子育て中のパパ・ママ社員も多数在籍しています。
ライフステージの変化を支え合う文化が根付いているため、将来を見据えて長く働きたい方にも最適な環境です。
お互いさまの精神で助け合う、温かなチームがあなたを待っています。
新しい一歩を踏み出しませんか？
あなたの応募を待っています！
