先輩のほとんどが未経験スタート！
あなたの疑問や不安にも丁寧にこたえます。
OJT指導や個人面談を通して、入社半年～１年ほどでひとり立ちを目指します。

残業は月10時間ほど。
有給も気軽に取得OKで、ワークライフバランス休暇や育休、時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。

スキルアップ支援に力を入れています。
研修受講や資格取得を積極的にフォローします。
自己目標達成度合いに応じて半期ごとのMVP表彰も行っています。

評価に応じて、給与がアップする仕組みが整っています。
賞与は年2回あり、合計で給与3ヶ月分の支給実績あり。昇給も年1回行っています。

どこで働くかより、誰と働くか。
それが大事だと思っています。
 フラットな関係性の中で、自分の思いや考えを伝えられる職場環境も魅力の一つです。

地域の中での秋まつりの開催、地場産業との協働の取り組みなど地域の方々との交流を大切にしています。
利用者さんとともに地域に根ざして歩む法人であり続けます。