POINT
大切にしている想い
現場の意見を大事にする
「まず職員が明るい気持ちで働けなければ、子どもたちが笑顔になれるはずがない」。私たちはそう考えています。その為には、職員自身が明るく、安心して働ける為のサポートが大切です。私たちはスタッフ一人ひとりの声を大切にし、福祉業界の中でもやりがいが持てる働きやすい環境づくりに力を入れています。
家庭と両立が叶う職場を実現。お子さんの学校行事や急な体調不良にも対応できるよう、シフトの調整にも柔軟に対応しており、未経者でも安心して働ける為に丁寧な研修やサポート体制も整えています。そんな自分らしく働けて、夢とやりがいのある職場で、子どもたちの成長を見守りながら、一緒に働いてみませんか？
元気で明るいスタッフを募集中
私たちは『子どもの可能性を大切にし将来の活躍のために「学び」でお手伝いする』事を理念としています。子どもたちの成長に対して、明るく前向きに関われる方なら未経験でも大歓迎！
具体的には、集団活動を通じてコミュニケーションや思いやりの大切さを学べるよう支援したり、公共施設での体験を通じて生きる力を育てたりすることを目標にしています。また、子どもたち一人ひとりの得意なことや苦手なことを理解し、それぞれが安心して楽しく過ごせるよう、まずは優しく寄り添ってあげてほしいと思います。
FEATURE
働くうえでの3つの特徴
WORKS
気になる仕事のこと
支援業務について
それぞれの支援計画書をもとに、発達に特性のあるお子さんが楽しく成長できるよう、遊びや学びの適切なサポートをします。一緒に宿題へ取り組んだり、工作や運動を楽しんだりしながら生活スキルや社会性を身につけて行くために、子どもの気持ちを大切にしながら、寄り添う姿勢が求められます。
送迎とサポート体制
この業務では、学校やご自宅まで送迎を行い、お仕事が忙しい保護者の方にも安心してお子さまを預けていただけるよう、しっかりとサポート体制を整えています。決まったルートを運転するので添乗のみの業務も可能です。安全運転と、送迎時の些細な会話や気配りが大切になります。
活動記録と支援連携
保護者の方に日々の様子を伝えるためには、お子さんがどのように過ごし、どんな成長があったかを簡潔に記録し、わかりやすくまとめることが大切です。
例えば、活動中の様子や、友達との関わり方、個々の挑戦や達成感を感じた瞬間なども含めると、保護者の方にとってより具体的なイメージが伝わりやすくなります。また、今後の支援に役立つよう、お子さんの興味や得意なこと、少し課題を感じる部分も把握していくことが重要です。
イベント企画と社会体験
季節ごとの行事やお出かけの計画を立て、子どもたちが新しい経験をできる機会を作ります。公園や動物園へのお出かけ、調理体験など、楽しみながら学べる様々な活動を活動を通じて社会性や協力、創造力を育むことができるようサポートします。
また、子どもたちの「やってみたい！」という意欲を大切にし、一緒に楽しめる内容を提供することで個性に応じた学びや発見をすることが私たちの目標です。
STEP UP
目指す夢を叶えよう
