株式会社ケーワイ電気
20代～30代の若手スタッフが多数在籍するフレッシュな職場です。若いとはつまり、「伸びしろ」があるということ。当社の最大の魅力は、開かれた可能性に挑戦し続けるスタッフが集結している点にあります。ライバルでもあり、仲間でもあるスタッフ同士が、切磋琢磨しながらもときに支え合い、日々成長しています。当社の技術力と対応力に定評がある理由として、前途洋々な若者たちのイキイキとした姿勢が影響しているのは間違いありません。
スキルアップしやすいのはもちろんのこと、人間関係のストレスがまったくないのも働きやすさにつながっています。年功序列なし…と謳う会社であったとしても、歳の差があれば少なからず、配慮しなければならない状況というのはあるものです。一方で当社は、もともと歳の差のほぼないスタッフが集まっているため、その心配はありません。仕事終わりにみんなで飲みに行くほど仲の良さは抜群。ざっくばらんに心の内を話せる居心地の良さを感じられるはずです！
Work
仕事内容
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01
社会に“光”を灯そう
商業施設や物流倉庫、オフィスビルや公共施設などにおける電気工事全般をお任せします。具体的には照明・コンセントの設置やLANの配線作業、外灯設置など。対応エリアは千葉県とその近隣県で、出張は年1回あるかないか程度です。基本的に一つの現場につき、4～8人で現場入りし、2～4人の2チームに分かれて作業に取り組みます。みんなで協力して、街に「電気」を届けていきましょう！
≪こんな仕事もあります！≫
▶ダクト設置工事
▶埋設配管工事
▶ケーブルラックの組み立て -
02
未経験スタートOK
「業界未経験だから少し不安…」という方も安心できるように、万全な教育体制を整えています。入社後は先輩がマンツーマンで指導！簡単な手元作業をこなしながら、材料の名称や道具の扱い方などを覚えていきましょう。一通りの仕事ができるようになるまでの期間は、およそ1年程度。3～5年経つ頃には、もう立派に一人前の仲間入りです。また、安全靴や作業服など、業務に必要なものは会社から支給しています（年2回）。
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03
キャリアアップ
未経験から始めた方も、最短で3年程度で現場のリーダーになれます。ゆくゆくは現場責任者や課長、工事部長…と、より高次な階級にチャレンジすることも可能！そのためには実力を身につける必要がありますが、その点もご安心ください。資格取得支援制度をご用意しているため、費用面＆学習面のバックアップを受けながらスキルアップできます。電気工事士の資格取得を果たせば、「資格手当」の支給がスタート！成長すればするほど、収入アップも狙える環境です。
Merit
豊富なメリット
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残業ほぼなし
現場により変動することはありますが、基本的には、繁忙期以外は残業がありません！定時退社がスタンダードなので、家族と夕飯を楽しんだり、趣味の時間を満喫したりと終業後の時間を有効活用できます。
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収入バッチリ
スタッフの家族を守るのも会社の役目。「家族手当」をご用意しているのは、そんな思いが根付く会社だからです。ほかにも結婚や出産のお祝いとしてプチボーナスを支給しています！
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柔軟な休日制度
土曜日の出勤が自由なのも当社の特徴です。しっかり休みたい方は土日お休みの「週休2日制」、たくさん稼ぎたい方は土曜日も出勤する「週休制」…という具合に、あなたの希望に合わせて週の出勤日数を調整できます。もちろん、長期休暇やリフレッシュ休暇もあり！仕事とプライベートのメリハリのついた働き方が叶います。
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引っ越しサポートあり！
遠方からの転職者限定で、社宅をご用意しています。家電を完備したアパートに格安で暮らすことが可能です。「心機一転、環境を変えて新たなスタートを踏み出したい」という方を応援します！
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頑張りをしっかり還元
技術の習熟度合にあわせて最大で2万円の昇給を毎年実施。さらに、ボーナスは給与4ヶ月分の支給実績あり！スタッフ一人ひとりの頑張りを給与に反映します。実力に見合う収入を叶えていきましょう。
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「断らない」…が当社のスタイル
「高い技術力」と「迅速な対応力」を武器に、創業から30年以上、電気工事事業を通じて社会貢献してきました。まだまだ若い会社ではありますが、お客様からの信頼が厚く、経営基盤も盤石。どんな案件も断らない…というスタイルと、精度の高いサービスで地域を支え続けます。
