店舗一丸となって躍進
United as a Team, Striving for Success
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チームワーク良く働く
全員が共通認識を持ったうえで、一丸となってお店をつくっていく。こうした状態になれるよう、店長会議で決まった内容は、迅速に社員たちに伝達するよう取り組んでいます。月2回という高頻度で会議を行い、すぐに改善ができるよう工夫することで、全員が素早く成長できる環境を整えてきました。また、伝達された内容をスタッフ同士で助け合いながら実施することで、チームでフォローし合う温かい職場にもなっています。
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頑張りが確実に返ってくる
働く中で身につけたスキルは、明瞭な評価制度のもと、確実に給与へと反映されます。「頑張っても報われない…」と感じることは一切なく、できることが増えれば、その分給与が増えたり、役職者へとステップアップすることが可能です。焼き鳥や一品メニューの調理、ホールでの接客といった基本業務を高水準でできるようになれば、店長へと昇格など、明確な評価制度を用意しています。
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ポイント制で公平に賞与を支給
賞与に関しても透明性のあるポイント制を導入しているため、納得のいく金額を受け取ることができるでしょう。店舗での実績、加点減点式のポイントといった評価で、公平にボーナスを支給しています。店舗全体で高評を得られるよう努力していくため、自然とチームワークが良くなり、共通の目標に向かって仲間と走り続けることができます。過去には120万円の支給実績もあり！頑張りはしっかりと返ってくる職場です。
長く働き続けられる理由
Reasons to Build a Long-Term Career
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長期休暇＋特別休暇あり！
「プライベートもしっかり充実して欲しい」という思いから、長期休暇や特別休暇を用意しました。夏休みや年末年始休暇に加え、1年に1回の特別な日である誕生日に休日を取得できるようバースデー休暇を導入。他にも好きなアーティストを応援したり、イベントに参加できるよう「推し活休暇」という休みもあります！
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大切な時間は美味しい食事と共に
大切な家族との団らん、普段お世話になっている人との食事、何でも話せる友人との会話、こうした時間を有意義に過ごせるよう、食事券を支給しています。美味しい料理と共に、大切な人と大切な時間を過ごすことで、仕事への活力もみなぎってくるはずです。実際に利用している従業員も多くいるので、遠慮なく活用してくださいね。
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お得にマッサージを利用！
普段から頑張ってくれているスタッフを労いたい気持ちから、月に1回、マッサージ利用における金銭補助を行っています。飲食店での勤務は立ち仕事だから、体力的に負担を感じるかもしれません。毎月のマッサージ利用で、疲労を軽減させながら健康を大切に働いていきましょう。
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働きやすい職場は社員の声から
「現場第一主義」を大切にしている当社では、社員の声に耳を傾け、多くの制度を導入してきました。現場に立っているスタッフが一番、お店の状況を把握しているはず。そうした考えのもと従業員の意見を大切にし、制度を変えていくことで働きやすい環境を作り上げてきました。次は、あなたの意見も聞かせてくださいね。
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当社が抱える想い
Our Values and Vision
料理が美味しいこと以外にも、人間味のある温かな雰囲気のお店こそが愛される飲食店である。そう信じる私たちは、スタッフ全員が負担を感じることなく働けるよう、一人ひとりに寄り添ってきました。自分が幸せでなければ、他人の幸せを考えることはできません。休暇をしっかり満喫する、食事券を活用して大切な人と食事を楽しむ、疲労から回復できるマッサージサポートを定期的に利用する…こうした制度で少しでも幸せを感じてもらい、そして、温かな職場を作り上げてくれると嬉しいです。店舗に立つ従業員一人ひとりが幸せになりますように…。そうした思いを胸に、今日も会社を成長させていきます。
ご応募はこちらから
あなたの手でお店をつくり、
お客様を笑顔にし、
飲食業界を活気づけていく。
新しい挑戦を今こそ始めよう！