無理のない働き方を

MERIT

• 1

  長く働いてほしいから

  スタッフには無理せずに働いてほしい。そんな思いから、お休みはきちんととれる体制を整えています。

  しっかり休めるので無理なく働き続けられます。子どもたちの長期休暇中も開放している関係上、その期間に長期休暇を取得することは難しいですが、交代で特別休暇を取れるようにしているのでご安心ください。

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  また、普段の勤務に関しても極力残業が発生しないように、業務管理を徹底しています。特に子どもたちが来るまでの時間は、段取りよく業務を消化。月の平均残業時間は10時間以下とかなり少なめです。退勤後の時間を有意義に使えるため、ゆとりを持って働くことができます。

  スタッフで協力しながら、一人ひとりの負担を軽減しています◎

  

• 2

  頑張り方は、人それぞれ

  子どもたちが違う歩幅で成長するのと同じように、働くスタッフの成長も人それぞれ違っていいと私たちは考えています。「早く仕事を覚えなきゃ」「もっと頑張らなきゃ」と肩に力を入れ過ぎてはいけません。焦らずじっくりと経験を積み重ねていきましょう。

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  もちろん、いつまでに特定の業務ができるようにならなくてはいけないといった縛りもなし。自分のペースを守りつつ、“あなたらしさ”を大切にしながら子どもたちと接してもらえたら嬉しいです。困ったことや悩みがあればいつでも力になるので、ぜひいつでも相談してくださいね。

  困ったときはお互い様！すぐに誰かが助けてくれます。