「ガッツリ稼ぎたい」「ラーメンづくりの腕を磨きたい」「ラーメンのおいしさを伝えたい」など、あらゆる向上心に応えられるよう、教育環境は万全に整えています。また、「安定して働きたい」「プライベートを大事にしたい」というスタッフも、考えを大切にしながらイキイキと活躍中です！

【ハルピンフーズ】で輝いてもらうために、スタッフそれぞれの志向を認め合う社風や制度があります。

昇進の査定時期は、自らの仕事を振り返る機会であると同時に、話し合いの場でもあります。「どんなキャリアを描きたいか」「そのために今どんな行動ができるか」を共有しながら、次に目指す目標を一緒に設定していきましょう。4ヶ月に1度あるこの機会を活かせば、目標を意識して前向きに働き続けられるはずです。

働くうえで大事なこと。それは「何をしていきたいのか」「どんな目標をどこでどのように達成していけばいいのか」です。私たちは、あなたの目標や、達成に向けて必要なスキルを一緒に考えていける教育体制を整えてきました。

「収入」「キャリア」「家族」など、人それぞれ仕事の原動力は異なります。あなたが人生で大切にしたいものはなんですか？ぜひ教えてください。そして、それを一緒に叶えていきましょう。