株式会社けあさぽ沖縄 - 沖縄県デイサービスの介護スタッフ採用サイト

けあさぽ沖縄について

「退院したけれど、いつもの生活に戻れるか不安」「介護で家族に負担をかけてしまっている…」とお悩みの方を支えたい。私たちはそんな思いを胸に、「トータル＆シームレスケアの実現」を目指し、沖縄で複数のデイサービスや老人ホームを運営する会社です。

現在、介護スタッフを募集中！高齢の方が、可能な限り自宅でいつもの生活を続けられるように、“その人らしさ”に重きを置いたサポートを提供しませんか？ご利用者様とそのご家族、そしてスタッフまで、みんなが笑顔になれる環境を一緒につくっていきましょう。

WORK

当社での働き方

未経験の方も、ベテランの方も活躍できます。

利用者様をサポート。

仕事内容

あなたにお任せするのは、デイサービスまたは老人ホームで利用者様をサポートする仕事です。具体的には、移動のお手伝いや身体介護、生活介護など。デイサービスの1日の利用人数は16名ほどで、当社が運営する老人ホームの入所者様も利用します。老人ホームでは、忙しい時間帯にスタッフを多めに配置するなど、さまざまな工夫を実施中。だから、一人に大きな負担がかかることはありません。どちらの施設でも、レクリエーションなどはスタッフみんなで企画・運営しているので、チームワークもばっちりです！
未経験スタートを応援。

充実の研修

現在働いているスタッフは、3～4割が未経験、もしくは実務経験が浅い状態からのスタートでした。今ではすっかり仕事に慣れ、日々、利用者様から「あなたがいてくれてよかった」と感謝の言葉をいただいています。当社では、入社後3日間は職場見学がメイン。まずは1日の流れを知ることから始めます。もちろん、研修中は常に教育担当スタッフががそばにいるのでご安心を！そのあとは、できることから業務に取り組んでもらいます。焦らずあなたのペースで成長していきましょう。
スキルを磨ける。

経験者大歓迎

施設ごとに月1回、1時間程度のミーティング＆勉強会を開催。「急変時の対応」や「感染症について」といったさまざまなテーマで行います。ヒヤリハットなどのケーススタディを実施し、一人ひとりの知識アップにつなげるのが目的です。また、業務に役立つ資格を取得する場合は、費用を会社が全額負担！スタッフの成長への投資を惜しまないのが当社の方針です。介護職の経験がある方は、即戦力として活躍できるうえ、さらなるスキルアップが目指せます。

MERIT

手当・制度について

充実のサポートで働きやすさ抜群！

嬉しい手当あり

残業手当はもちろん全額支給。そのほか、皆勤手当や資格手当、役職手当といったいろいろな手当をご用意。老人ホームのスタッフには、日曜や年末年始に出勤した場合、追加で手当が支給されます。働いたぶんだけしっかりと収入が増えるので、モチベーションを維持しながら働けます。
頑張りは公平に還元

毎年6月に全社共通の昇給があります。そのほか、雇用形態が変わったときや資格を取得したときは、随時昇給を実施。賞与査定前には、各事業所の代表と個人面談を行い、これまでの振り返りと今後の目標設定を行いますので、頑張ったことがあればぜひアピールしてください。賞与の総支給額の目安は、給与の約2ヶ月分。過去には3.7ヶ月分支給されたこともあります！
柔軟なシフト制

月1回のシフト提出制だから、「今月は日勤だけにしたい」「平日だけ働きたい」といった希望にも柔軟に対応します。基本的に残業は月1の時間外ミーティング（2時間程度）のみで、毎日定時退勤できるのも嬉しいポイント。プライベートも大切にしながら、理想の働き方が叶います。
家庭と両立できる

子育て世代のスタッフが多いので、家庭都合のお休みに理解のある職場です。お子様の学校行事や、急な体調不良などでお休みが必要なときは、気軽に相談してください。産休や、男性も含めた育休の取得実績もあり！もちろん、育休明けに復職したスタッフも。家庭と両立しやすく、腰を据えて長く働けます。

現場の声を大切に

当社が心がけているのは、常にスタッフの声に耳を傾けること。今後は、スタッフとの個別面談の機会を増やし、より現場の意見が反映されやすい環境をつくっていく予定です。
また、すべての施設で朝夕2回のミーティングを実施。利用者様や業務に関してわからないことや不安なことがあれば、いつでも仲間に相談できます。すぐには答えが出せないことも、ぜひ、仲間たちと意見を交換して、あなたなりの答えを見つけていってください。

「経験が浅くても大丈夫かな…」「仕事の負担が大きかったらどうしよう」という心配は無用です。“介護”というやりがいの大きい分野で、理想の働き方を叶えませんか？あなたにお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています！