ジクス株式会社

    Company policy

    品質×収益向上
    価値を生む検査装置

    技術と誠実さで、印刷現場の課題を解決

    技術で品質を守る、唯一無二の会社

    私たちは、印刷業界に特化した品質検査装置を自社開発し、「設計・製造・販売」までを一貫して行っています。全国の製紙・印刷会社をお客様とし、それぞれのニーズに応じてオーダーメイドで機器を開発・納品。その後のメンテナンスや緊急対応もすべて自社で担っています。
    代表の高原は元々、大手メーカーでセールスエンジニアとして活躍していた経験があります。その中で「お客様にとって本当に役立つ製品を届けたい」という想いからジクスを創業しました。単なる“モノづくり”ではなく、“お客様の収益を改善する品質検査装置”を作る。そのような新しい視点を持った製品開発が当社の原点です。
    これまでも、商業印刷・パッケージ・出版など幅広い業界に導入され、今では全国に顧客を持つまでに成長しました!時代が変わっても求められ続ける“技術力”を武器に、次のステージを共に創る仲間を募集します。

    Master a technique

    現場で磨く技術、解決する提案力

    現場で成長する唯一無二のエンジニアへ

    • 1

      フィールドセールスエンジニアとは?

      ジクスのフィールドセールスエンジニアは、ただの“設置作業”では終わりません。
      技術力と提案力を武器に、印刷現場の「困った」を解決する技術営業職です。
      自社開発の品質検査装置を、顧客先の設備に合わせて「組み立て・設置・配線」。現場で装置の「光学・電気・ソフト調整」。クライアントへの「操作説明・提案・フォロー」これらを一貫して担当してもらいます。自社開発製品だからこそ得られる誇りを実感できるでしょう。
      開発から納品まで一貫して関われる当社のフィールドセールスエンジニアは、単なる“メンテナンス担当”ではありません。エンジニアとしての誇りと、技術者としての成長をどこよりも実感できると自負しています。

    • 2

      “その場でしかできない”仕事

      現場ごとに異なる条件、異なる設備、異なる印刷方式。そのすべてに柔軟に対応しながら、ベストな状態で稼働させるための調整と提案を行います。「機械・電気・制御・ソフト・対人スキル」
      すべてを磨ける職種、それが当社のフィールドセールスエンジニアです。
      現場で実際に取り付け、調整し、お客様の機械と最適に連携するようチューニングしていくのは、私たちの腕の見せどころ。他社では味わえない“現場での創造力”が問われる仕事です。

    Beginners are welcome

    こんなあなたを大歓迎!

    経験は必要ナシ!人柄重視で採用します

    • 積極的に学び
      成長できる人

      ジクスは、未経験者でも歓迎!入社後はOJTを通じて技術を学んでいくことができます。自分から積極的に知識やスキルを吸収し、成長していく意欲がある方には特に向いていると思います。特に、機械設計や電気設計、プログラムなどに関心があり、挑戦したい方に最適です。

    • 対話を通じて
      柔軟に対応できる人

      クライアントとのやり取りや現場対応では、技術だけでなく対人スキルが重要です。相手のニーズをしっかりとヒアリングし、提案できる能力や、現場で発生する問題をスムーズに解決できる柔軟性が求められます。お客様の要求にしっかりと応えるとともに、自分が気づいた改善点を提案できるとベストです!

    • 会社の成長に
      貢献したい人

      ジクスは少数精鋭のチームで動いており、社員同士の協力を大切にしています。仲間と一緒に問題を解決し、会社の成長に貢献したいという意欲がある方にはピッタリです。また将来的にはリーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引する役割を担いたい方も歓迎しています。

    Work life balance

    仕事と生活の両立

    成長を加速するサポートと安定の給与

    • 01

      あなたのスキルアップを後押し

      入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJT指導を受けることができるので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。業務に必要なスキルや知識を実践的に学びながら、成長していけること間違いなし。
      また、当社ではフォークリフト講習の費用を全額補助しており、資格取得をしっかりとサポートします。社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、実践を通じて確かな技術を身につけることができる環境です。
      スキルアップを目指す方にとって、非常に充実したサポート体制が整っています。

    • 02

      将来設計がしっかりできる

      月給25万円〜40万円からのスタートに加え、年2回の賞与も支給。賞与は創業以来、満額支給されており、社員一人ひとりの努力がしっかり評価されます。昇給は随時行われ、頑張り次第で早期に収入を増やすことも可能です。安定した給与のもとで、生活の基盤を固めながら、自身のキャリアを築いていけるでしょう。
      また、年間休日120日以上の完全週休2日制を実施しており、残業時間は月平均10時間以内。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。遠方の現場の際は直行直帰も許可されています。
      家庭やプライベートを大切にしながら働くことができ、日々の業務に集中しつつ、プライベートの充実も支えられる職場です。

    • 03

      キャリアアップのチャンスも

      20代までの単身者を対象に住宅手当を支給し、若手社員の生活面での支援を行っています。この住宅手当は給与とは別に支給しているため、上京して新生活をスタートする際の経済的支えにしてもらえたら嬉しいです。
      また、実務を通じて技術を身につけられる環境を整えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。未経験からスタートした社員が数年で主任に昇進するなど、実際に、キャリアを築いた事例も多数あります。日々の仕事を通じてスキルを磨き、長期的な視野で経験を積んでいきましょう。ジクスは、社員の成長と成功を支援し続けます。