株式会社松本鉄工 株式会社松本鉄工

Career キャリアプラン

「頑張ってもあまり評価されない…」「自分の将来が不安…」あなたのその悩み、ここで解消しませんか?
岡山県倉敷市にある『株式会社松本鉄工』では、スタッフ一人ひとりの頑張りを明確な基準にもとづいて評価しています。評価基準(評価項目)となるのは、個人の粗利高、行動目標の達成率、残業時間の少なさなどさまざま。経験・スキルを考慮のうえ四半期ごとに点数をつけ、半年の平均点で給与改定を行います。

あらかじめ評価項目と達成時の点数が明示されているので、先の見通しが立てやすいのも魅力のひとつです。ぜひ、クエストをクリアしていく感覚で、レベルアップを目指してください。

ロボット相手の仕事ですが、
職場は人間味たっぷりです。

当社は岡山の、のどかな町に根ざした会社です。事業や社内体制は先進的なモノですが、職場は人間味たっぷりな雰囲気。漢気あふれる頼もしい先輩たちが、あなたをしっかりサポートしていきます。

安心できる場所で、産業用ロボットという、高需要ビジネスに携わっていく。そんな安定した将来を歩んでいきませんか?

Welfare 福利厚生について

“働きやすさ”を追求中。

「休みは多く、給料は高く、働く時間は短い会社」を目指し、
“働きやすさ”アップデート中の『株式会社松本鉄工』。
今後の取り組みとして、勤務時間の削減や完全テレワークの導入、
午前だけ、または午後だけ出勤など、柔軟な働き方・取り組みを検討しています。

将来の安定を手に入れたいなら、まさに今がチャンスです。
この出会いが、きっとあなたのターニングポイントになるでしょう。

キーワードは“機会平等”。

評価制度がなぜここまできっちりしているのか。
――それは「スタッフにはチャンスを平等に与えるべき」
という代表の考えによるものです。

年齢や在籍年数は関係ありません。
スキルがある方が正当に評価される、合理的でシンプルな仕組みが、
スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めています。

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