Feature 充実した毎日を、ここで
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01 子どもの個性をきちんと見極め、
「またやりたい」を育てていく。
【Yくまーず未来】の特徴は、専門的なアセスメントにもとづいた支援・療育です。感覚統合療法や発達支援コーチの教えを取り入れ、子ども一人ひとりの「粗大運動」「手の機能」「感覚面」「コミュニケーション面」「ADL（着替えや歯磨きなどの生活動作）」「遊び」を分析。結果をベースに、その子に合った、根拠のある活動を行っています。
遊びや生活のなかで、子どもの「できた」を増やし、「またやりたい」と思ってもらう。その繰り返しが、子どもの自己肯定感を高めることにつながると考えています。もちろん、スタッフの独りよがりではありません。子どもの気持ちやペースを尊重したうえで、楽しい時間を提供し、自発性・主体性を育てています。 -
02 子どもが、大人になるための
最初の一歩も支えていく。
Yくまーず未来の運営会社「株式会社Ystyle」は、法人様向けの旅行代理店です。そんな私たちだからこそ、できること。それは『子どもが大人になるための一歩も、支えられること』。具体的には、旅行代理店としてかかわった企業様と子どもをつなぎ、就職支援を行っています。
子どもが好きなあなたなら、きっと魅力に感じていただけたはず。そしてここには、あなたと同じように子どもを愛するスタッフがいます。スタッフがいつまでも、楽しく子どもと過ごしていけるように、働きやすい環境づくりも惜しみません。
スタッフが困っていたら、すぐに手を差し伸べ、精神的な部分までケアする…。ムリなく、ストレスなく、のびのびと働き続けられる場所がここにあります。
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03 自由にのびのび働きながら、
理想の支援をカタチにしていく。
自由に働ける社風です！スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、ある程度はあなたの自由に仕事を進められます。「もっとこうした方がいいかも？」といった意見やアイデアも大歓迎◎ぜひ気軽に発言してください。
「子どもの未来の夢を追求する」という理念を掲げていますが、スタッフの夢も大切にしたいと考えています。あなたが実現したい支援を、ここでカタチにしませんか？ぜひ同僚と一緒に、みんなで会社を盛り上げてほしいと思います。
Point 働きやすさに自信あり！
- 残業少なめ＆早上がりも可能
- 気軽に有給・長期連休OK
- 資格取得は手当でお祝い
- 会社の利益は年2回の賞与で還元
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残業少なめ＆早上がりも可能
残業は少なく、定時退社OK！場合によっては早上がりも可能です。仕事がある日もプライベートを楽しめますよ。
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気軽に有給・長期連休OK
有給の取りやすさも魅力です。GWやお盆、年末年始の休暇に合わせて有給を取り、長期連休をつくるスタッフもいるほど！お子様の学校行事などで休む場合も、シフトを調整し、柔軟に対応しています。
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資格取得は手当でお祝い
児童指導員など、仕事に必要な資格を取得した際は、お祝いとして手当を支給します。また、研修費用も相談次第で一部負担が可能です。
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会社の利益は年2回の賞与で還元
会社が成り立っているのは、スタッフの頑張りがあってこそ。そんな感謝の思いを込めて、毎年2回賞与をお渡ししています。
Requirements 募集要項
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「実現したい支援」をカタチに◎
スタッフの裁量が大きい環境で、
のびのびと療育に携わろう。
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主な仕事内容
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個別指導を通して、発達障がいがある子どもの自立を促す仕事です。お出かけ支援など集団プログラムの業務にも加わってもらいます。
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Yくまーず未来について
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2～18歳の発達障がい児を受け入れる多機能型事業所です。児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業を総合的に行い、子どもとご家庭をサポートしています。
経営理念は「子どもの未来の夢を追求する」。十人十色の子どもの個性を尊重し、可能性を伸ばす療育を大切にしています。
└普通自動車免許（AT限定可）をお持ちならなお歓迎
※未経験者歓迎！
※もちろん経験者歓迎
■資格取得支援制度あり
└取得費用を会社で一部負担
≪その他のポイント≫
○子育て中の方もムリなく活躍できますよ
○ブランク歓迎！勘を取り戻しながら活躍してください！
○学歴不問！専門知識は入社後に身についていきます
○U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう
○中高年活躍中！若い世代に負けていません
○もちろん年齢不問！幅広い年代の方が働いています
○経験不問。ここから成長していきましょう！
○家事・育児経験が役立つ仕事！そのスキルを待ってました
○英語が話せる方、歓迎！TOEICや英検など資格を活かせます
……………＊働くポイント＊……………
1｜裁量大きめ＆意見を言いやすい社風
2｜残業少なめ！定時退社や早上がりOK
3｜気軽に有給休暇を申請・取得できる
4｜GWや正月と合わせて長期連休もOK
5｜勉強会や研修などスキルUPを支援◎
6｜賞与年2回＆資格取得で手当支給あり
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≪その他のポイント≫
○20代～60代活躍中
○女性活躍中＆子育てママ在籍中！両立しやすい職場です
○管理職登用実績あり！
○女性管理職登用実績あり！実力次第でドンドン昇格！
○髪型・髪色自由♪個性をガマンしなくてOK！
○中途社員の比率が高い職場です。だからなじみやすい♪
○服装自由♪ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK！あなたらしいファッションで
○幹部候補採用！キャリアアップのチャンスです
○冷蔵庫使用OK！いつでも冷たい飲み物が飲めます
○電子レンジ使用OK！お弁当もチンできます
○お弁当持参OK！もちろん買いに出るのもOKです
○個人ロッカー・机完備！重い荷物は置きっぱなしOK！
▽平日
10:00～19:00
▽土曜、祝日、学校の長期休暇中
9:00～18:00
※実働8時間（休憩1時間）
※残業：ほぼなし。定時退社可能
※場合によって早上がりOK
※シフト制勤務
☆残業なし・少なめ！平日もしっかり充実させていきましょう！
■完全週休2日制（日曜、希望の曜日でシフト休み）
■年間休日110日
※GW休暇あり
※夏季休暇あり
※年末年始休暇あり
※有給休暇あり
☆お休み調整可！希望をお聞かせください
☆長期・連続休暇OK！ご相談ください♪
☆5日以上連続休暇の取得可！申請や相談もお気軽にどうぞ
JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩約7分
☆「上記は三河安城校へのアクセスです」
☆事務所・事業所の異動あり。本人の希望をお伺いして決定していますのでご安心ください
※残業手当は全額支給
■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月）
└昨年度支給額：合計給与2ヶ月分
■交通費支給あり（20,000円まで）
└マイカー通勤の場合は距離計算
■資格取得手当
└仕事に必要な資格に合格で手当を支給
■公的資格取得・自己啓発支援制度あり
└定期的な勉強会や研修、月1回の事前学習・グループワークの実施のほか、資格取得にかかる費用を会社で一部負担しています
■産休・育休制度あり
└取得・復帰実績あり
■託児所・育児サポートあり（要相談）
■出産・育児支援制度あり
■副業OK・WワークOK（業務に支障がなければOK）
■社員旅行
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与あり
■健康診断
■U・Iターン支援制度あり
└家賃補助制度あり
☆分煙・禁煙オフィス
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池4-7-20 2F
≪こんな方も歓迎します！≫
・リハビリの実務経験 or 学んだ経験がある
・病院、クリニック、老健などでの経験がある
・整形外科、放課後等デイサービス、訪問看護ステーションなどでの経験がある
・機能訓練指導員の仕事に興味がある
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格を複数持っている
※ハローワークで仕事を探している方もどうぞ！
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