年1回の昇給ではスキルや貢献度を評価し、給与に還元。賞与は年2回あり、現場ごとの成績に応じて寸志が上乗せされることも。「努力が報われない…」なんて悩むことはありません。さらに担当案件で基準を超える利益を上げた場合は、利益分が給与に反映される仕組みも導入しているんです。電気工事士や電気施工管理技士を取得すれば、資格手当も支給します。もちろん、残業代は全額支給！前職の給与も考慮しますので、気兼ねなくご相談くださいね。

安心して長く働いていただけるよう、退職金制度を導入。日々の頑張りを給与や賞与に反映するだけでなく、スタッフの将来まで考えてサポートしています。長く腰を据えて働きたい方にはピッタリです！不安なくキャリアを築ける、魅力的な制度をご用意しています。

週休2日制（土日）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり！休みたい日があれば調整もできるので、家庭や趣味との両立がしやすくなっています。残業は月平均20時間以下で、閑散期は月10時間程度と少なめ。翌日に疲れを残さず、無理なく働けるでしょう。ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場です！

「もっと腕を磨きたい」そんな方はぜひ当社へ！電気工事士や電気施工管理技士など、公的資格取得にかかる費用は全額会社が負担。取得後は資格手当が支給されるため、やる気次第では収入アップが叶います！自己啓発支援制度もあり、スキルアップを目指すスタッフを支援。キャリアの幅を広げながら、成長できる環境です！