可能性が広がっていく

    Features

    仕事を楽しむ、キャリアを築く

    子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをすることが、私たちの仕事です。ただ業務をこなすだけでなく、スタッフも楽しみながら働いてほしいという思いがあります。

    そのために、自分の意見を発信できる機会をたっぷりご用意!働き方の相談はもちろん、事業所での企画や社内イベントなどの提案も大歓迎です。「こんなことをやりたい」「こんな支援をしていきたい」など、意見交換を綿密に行い、方針を定めて実行に移していきます。

    いずれは管理者へのキャリアアップも可能です!実際に保育士から管理者に昇進したスタッフも在籍しています。仕事をいつまでも好きでいられる場所で、自分の可能性を広げてみませんか?

    ココが嬉しいポイント

    Appeal

    年間休日110日

    基本的に週休2日制になるようにシフトを組みます。状況に応じて、勤務時間を柔軟に調整することも可能です!

    ほとんど残業なし

    スケジュール管理を徹底しているため、月の残業は10時間未満!仮に残業が発生した場合も、1分単位で残業代を支給しています。

    オフも満喫できる

    「有給が取りにくい…」なんてことはありません。プライベートの予定に合わせて有給を取得することも当然OKです!長期休暇や産休・育休制度など、有給以外の制度も整っています。

    昇給は“随時”

    昇給は年1回ではなく、スキルアップを評価して随時実施!教育体制を整えているため、スピーディーな昇進も叶えられます。

    ゼロから子どもと向き合える

    Works

    子どもの“できた!”を増やしていく

    あなたには放課後等デイサービスにおける、児童支援やイベントの企画・実施などをお任せ!子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、成長・自立を支援していきます。大切なのは、さまざまな活動を通して、成功体験が増やせるような療育をすること。“その子らしく”社会生活を送れるように、日常生活に必要なスキルを身につけるお手伝いをしていきましょう!

    初めてを経験してきた仲間がいる

    半数以上のスタッフが未経験入社なので、福祉の経験がなくても問題ありません。現在、20〜60代の幅広い世代が活躍中!サポートしてくれるベテランや成長し合える仲間が、あなたをお待ちしています。また、研修などに参加したい場合は、積極的に支援するのでいつでも相談してください。努力して身につけたスキルは、きちんと評価して給与に反映します!

    「ずっと働いていける」そう確信できる場所

    明るくにぎやかなスタッフたちと、キャリアを積み上げていきませんか?