Work 人生を楽しむなら、当社一択。
今回は、開発エンジニア＆インフラエンジニアを同時募集！
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
「仕事は楽しく！」という思いがある方にピッタリの環境です。
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エンジニアとしての働き方、
ここで形にしませんか？『株式会社オーシーエム』の理念。それは…【人こそが企業のすべてである】ということです。営業・エンジニアといったスタッフやお客様などがいて、はじめて会社が成り立っているのです。一つひとつのつながりを大切にするために、独自の制度も取り入れて職場環境の改善を行っています。
直近5年間での退職者はわずか1名。退職後に起業した先輩も少なくありません。起業できるほどのスキルを、当社で身につけられることが証明されています！あなたが思い描く“エンジニアとしての理想”は、ここで叶えていきましょう。
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多種多様なプロジェクトで
活躍の場は、これまで以上に！
開発系・インフラ系・その他PMO・Webディレクター・コーダーなど、仕事内容もポジションもさまざま。依頼数は200件を超えており、安定性もバツグン。また、近い将来は自社内での受託案件にも着手していく予定です！
参画プロジェクトごとに勤務場所や勤務時間は異なりますが、あなたの希望や都合をしっかり考慮して最適な案件を割り振ります。会社が勝手に決めてしまうことはないので、ご安心ください！ -
中途入社スタッフの全ての人が
前職よりもお給料アップを実現◎競合他社との違いは【エンジニアファースト】の意識が強いことです。そのため、これまでの中途入社スタッフの全ての人が、前職よりも高いお給料で働いています。
一人ひとりが待遇に満足して働けることが、長く腰を据えてエンジニアとして成長していく秘訣。だからこそ、休日や手当なども独自の制度で充実させています。そんな社風を気に入って入社してくれたスタッフもたくさんいますよ！
System 社員エンゲージメントを向上させる環境。
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01 あなたのステージに合わせて
それぞれの経験値やキャリアパスに合わせて、参画案件を選定していきます。要件定義や設計などの上流工程に携わりたい、開発や構築作業に専念したい、ガンガンテストに携わりたい、リーダーとしてマネジメント力を高めていきたい…などなど、一人ひとりの現状やこれからの目標に合わせたサポートをお約束します。
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02 やる気次第でスキルは伸ばし放題の環境
【01 資格取得支援】
└業務効率の向上につながる資格取得をサポートします。業務遂行上必要な資格であれば完全バックアップしますので、気軽に相談してください。
【02 外部トレーニング制度】
└外部研修への参加や通信教育などの受講サポートもご用意。効果が期待できる場合は、会社がバックアップします。
【03 書籍購入支援】
└知識・技術向上のために必要な書籍購入代は会社が全額負担！買うだけで留まらず、熟読して自分の力に変えてください。
【04 勉強会】
└業務に対する深掘りや新しい技術について、先輩社員がわかりやすく説明してくれます。平日夜間または土曜日にやるき開催のリクエスト勉強会を実施。リラックスした環境でスキルアップを目指せますので、当社の勉強会はとても人気があります！
【05 フォローアップ面談】
└エンジニアのメンタルフォロー、キャリアサポートを目的とした面談を定期的に開催しております。
プロジェクトでの業務のことや、メンバー・環境のこと、プライベートな相談まで色々活用して下さい！
孤独を感じるようなこと、当社では一切ありません！ -
03 クリアな給与体系
当社では担当する案件の単価をしっかり開示。SES業界ではクリアになっていない給与体系も、『何をすればどのような給与になるのか』という賃金テーブルに基づいて明白化しています！
自分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに大きく影響するイメージです。
Point 会社にも、居心地の良さを。
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01 年間休日は特別休暇を含めると驚きの130日！
参画先のお客様との間に自社の営業スタッフが入り、休暇促進や案件のスライド、フォローアップ面談を行っていきます。「取引先の言いなりに…」ということは絶対にないのでご安心を。メリハリのある働き方を実現するために、お休みはしっかり確保します！
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02 ユニークな特別休暇！
技術手当・業務手当・住宅手当など、他社でもよく目にする待遇もご用意していますが、当社の魅力はユニークな特別休暇にあります！【家族大事です休暇・クリぼっち休暇・ついつい飲みすぎちゃいます半休】見たことも、聞いたこともない待遇かと思いますが、スタッフの希望を形にした結果です。あなたの意見もどんどん聞かせてください！
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03 頑張りは大々的に表彰！
2022年度から、当社独自のOCMアワードを設立します。残業が少ない方「ワークライフバランス賞（残業部門）」・一番休暇を取得している方「ワークライフバランス賞（休暇部門）」…など、スタッフのモチベーションアップにつながるような賞を準備します。これまでの会社では当たり前とされてきたことも、当社では表彰されるようになるかも！毎日が楽しくなるような取り組みは、これからも惜しみません。
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04 充実のクラブ活動！
スタッフから「やりたい！」という要望があれば、すぐにクラブをつくることが可能です。現在は、フットサルクラブ・プレミアムモルツクラブ・ゴルフクラブ・麻雀クラブ…など、その数は大学並みかもしれません（笑）自由参加なので、趣味を増やす感覚で気軽に楽しんでください！
Requirements 募集要項
東京オフィス
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”ホワイト”と言われる理由 教えます。
Webエンジニア 募集中です！！
【経験2年以上ある方優遇します！】
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【Q】文字だけだと雰囲気がわかりにくい
【A】そんなあなたの為に、写真も載せた
HPを準備してます！
⇒少しでも気になった方は…
「 「応募先へ進む」 」 ボタンから
情報もりだくさんの公式採用ページへGO！！
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当社で働くPointを4つ紹介！
【その1】ユニークすぎる特別休暇
■誕生日休暇
■クリぼっち休暇
■疲れちゃいました休暇
■長生きしよう休暇
■遊びたいです休暇など
聞いた事無いような休暇を社員の声を頼りに 次々導入！
【その2】定着率は直近5年99％！
エンジニア第一の当社。
どの社員も自分の待遇に満足！
なるべく希望の案件を割り振るため、
理想のライフワークバランスを実現！
【その3】頑張りによってどんどん昇給！
基本的には年棒制ですが、
業績によっては報奨金も！
仕事への取り組みを含めて年棒に反映！
【その4】資格取得にかかる費用は会社負担！
資格取得支援制度・書籍購入・通信講座・外部講習など完備！
自分が学びたい分だけ学ぶことの出来る環境◎
・何かしらの言語での開発経験2年以上
・サーバやネットワーク設計構築2年以上
・AWSやAzureなどのクラウド環境の経験は優遇
★人柄も重視した採用です。
【お任せする仕事内容】
Web系プロジェクトでの様々なポジションをお任せします！
┗フロントエンド・マークアップ・バックエンド・サーバサイド など
依頼数は200件を超えており、安定性もバツグン◎
近い将来は自社内での受託案件にも着手予定！
▼年間休日は特別休暇を含めて驚きの”130日以上！”
参画先のお客様との間に
自社の営業スタッフが入り、
休暇促進や案件のスライド、
フォローアップ面談を行います。
あなたのお休みを会社がしっかり守ります！
▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎
9:00～18:00（実働8時間）
※常駐先により異なります。
└7.5時間勤務やフレックスタイム制のプロジェクトもあります！
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
―☆取得実績あり！
■育児休暇
―☆取得実績あり！
当社にしかない特別休暇が多数！
メンバーの『声』をカタチにしています◎
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■誕生日休暇
■疲れちゃいました休暇
■長生きしよう休暇
■試験日だよ休暇
etc…
▶【掲載元で見る】から詳しい情報が見れます◎
《東京オフィス》
〒105-0004
東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3F
各線「JR新橋駅」より徒歩5分
◎現在リモート案件は『90％』以上！
◎実際の勤務地は常駐先によって異なります。
参画するプロジェクトはご自宅近くの
エリアなどでお選びいただけます。
◎勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉がメインエリアです。
※スキル・実務経験に応じて、決定します。
※試用期間3ヵ月（条件変動なし）
★交通費別途全額支給！
★平均残業時間 月10時間 以下（案件により変動あり）
※2022年度：月9.58時間
★みなし残業代含む（20時間 / 金額は月給により異なる）
※超過分は別途支給。
《月収例》
3年目（31歳）…52万
14年目（39歳）…60万
《年俸例》
2年目 450～660万
4年目 700～800万
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費別途全額支給
■住宅手当（15,000円）
■評価手当
■ロール手当
■退職金積立（3万）
■期末手当（OCMアワード）
■技術手当
■業務手当
■薄毛手当（5,000円、薄毛の方のみ）
■在宅手当
■インフレ手当（5,000円）
■特別調整手当
■資格準備支援手当
■書籍購入手当
■残業手当（超過分全額支給）
賞与
業績賞与あり（OCMアワード）
―☆定量的観点での評価する当社独自の褒賞金制度
昇給
あり（担当プロジェクト変更時など）
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■中小企業退職金共済機構
■中小企業倒産防止共済
■あんしん財団加盟
■健康診断
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■退職金制度（1年で36万円の積立）
■副業OK
■髪型・服装自由、ネイルOK
■社員旅行、慰労会（BBQなど）
■クラブ活動
・フットサルクラブ
・ゴルフクラブ
・麻雀クラブ
・プレミアムモルツクラブ など
「やりたい！」の声が上がれば、
すぐにクラブ新設が可能です♪
■OCMアワード（独自の評価制度）
■事務局制度（有志の勉強会運営）
《東京オフィス》
〒105-0004
東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3F
《本社》
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1
エイペックスタワー浦和2001
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
▼当社について
【人こそが企業のすべてである】ということを
理念に掲げています。
営業・エンジニアといったスタッフ、
そしてお客様がいるからこそ、会社は成り立ちます。
一つひとつのつながりを大切にするために、
独自の制度も取り入れて職場環境の改善を行っています。※参画するプロジェクトは、あなたの希望を聞いた上で決定するので、ご安心ください！
★こんなメンバーが活躍しています★
≪20代30代の若手も活躍中≫
≪40代50代の中高年も活躍中！≫
≪新卒・第二新卒も中途入社も大歓迎≫
≪50歳以上60歳以上も年齢関係なく最前線で活躍できます！≫
≪ミドル世代も活躍間違いなし≫
≪シニア活躍中！年齢は関係ありません！≫
≪経験者歓迎≫
≪U・Iターン歓迎です！地元で働きたい方も是非≫
≪女性も男性も活躍中です！≫
≪こんな方も対象です≫
・システムエンジニア（プログラマー）やit エンジニア、web エンジニアとして成長したい
・インフラエンジニアやフリーランスエンジニアの経験を活かしたい
・software engineerとして活躍したい方
・Java、PHP、Pythonのスキルをもっと磨きたい
・COBOLを卒業して、最前線でスキルを身につけたい
・現在ハローワークで仕事を探している
・社内SEとしてではなくクライアントワークで成長したい
・flutterやunity、swiftのスキルをもっと磨きたい
・wordpressやawsのスキルをもっと磨きたい
・従業員数43名以上の企業で働きたい方