株式会社久保組 株式会社久保組

WORK 仕事について

  1. 人を大切にするがモットー

    ここでは、残業はほとんどありません。毎日定時に帰れるので、平日でも自分の時間を充実させられます。長時間労働や過酷な労働環境…建設業界の「イヤな当たり前」は、ここでは無縁。従業員を幸せにできない会社が、社会の役に立てるわけがありません。お客様も従業員も含めて、人を大切にする経営を心がけています。

  2. 人柄>経験の募集

    すでにお伝えしたように、経営で大切にしているのは“人”。そのため、採用でも人間性や人柄を重視しています。もちろん経験者の方は歓迎しますが、未経験でもOK。完全なゼロからのスタートでも、先輩が基礎から仕事を教えます。あなたにやる気さえあれば、経験者との差はあっという間に縮まるでしょう。

GOOD POINT 久保組の魅力

  1. 01 書ききれない福利厚生

    資格取得支援制度、出産祝いや結婚祝いをはじめとした各種手当、将来の安心を積み上げる建設業退職金共済、割安で旅行も楽しめる三条市福祉共済制度など…。福利厚生は、たくさんありすぎて、ここには書ききれませんでした。詳しくは募集要項をご覧ください。

  2. 02 ちゃんと毎週休める

    「土木の仕事は休みがない」なんて過酷なイメージは、もはや古いです。ここでは残業がほとんどゼロ。毎週日曜・第2、第4土曜・GW・夏季・年末年始が休みのため、年間休日は約100日あります。休みの日は、思いっきり羽を伸ばしてくださいね。

  3. 03 人柄バッチリな仲間

    「一緒に働きたい」と心から思える方だけを、仲間として迎え入れています。地域から愛される企業になるためには、魅力的な人間性や人柄は欠かせませんから。そのため、従業員は明るく親しみやすい方ばかり。有志でBBQや食事会も開催しています。

みんなの地元をつくる

大正7年から続いて、100年以上。
「地域に根づき、地域に愛される」を目指して、土木・建設仕事を請け負ってきました。
公共事業の施工はもちろん、ときには災害復興まで、実績は多岐にわたります。

私たちがつくっているのは、地元新潟の街です。
楽しいことばかりというわけではありませんが、
街づくりには、そんな苦労が吹き飛ぶくらいの魅力が詰まっています。

地域の地図を変えるような価値ある施工を手がけ、
無事に終わったらお客様から「ありがとう」と笑顔をもらえる。
この2つのやりがいが、従業員の糧になっているのです。

INTERVIEW インタビュー

従業員 長野 幸次 Nagano Koji

現場の仕事が好きで、中途採用で入社した10年目のベテラン。一生懸命な仕事振りで周囲からの信頼を築き、しっかり者で優しい職長としてチームをけん引。

Q.残業はほとんどないって聞いたんですけど、本当ですか?

定時後は、ぜんぶ自分の時間

はい、本当にありませんよ。たとえば「大雪が降って対応しなくちゃいけない」みたいな、よっぽどの緊急事態が発生しない限りは、若手もベテランもみんな定時に帰っています。

ここでしばらく働いていますが、「プライベートが犠牲になっている」と感じたことは一度もありません。17:00の定時になったらサッと帰って、夜は自宅でのんびり過ごすっていうのが、ここでの当たり前です。そんな雰囲気のおかげで、私も毎日家族との時間を大切にできています。

従業員 久保 匡平 Kubo Kyohei

今年で10年目の現場監督兼役員。未経験からスキルを磨き、現場に寄り添いながら指揮をとる。除雪車出動時には、オペレーターとしても活躍。

Q.入社後の教育はどんな感じでしたか?

若手もなじみやすい人間関係

先輩が一から仕事を教えてくれました。はじめのうちは右も左もわからなかったので、現場で出たゴミを捨てたり、掃除をしたりする、簡単な手伝いが多かったです。そこから成長に合わせて徐々にステップアップしていくので、自然と仕事を覚えられました。

仕事を教わるなかで特に印象的だったのは、すごく風通しがいいところですね。イヤなピリつきとかプレッシャーみたいなものが、本当にビックリするくらいなくて。後輩の私も先輩とふざけ合うことがあるほど、なじみやすい人間関係でした。

代表 久保 克幸 Kubo Katsuyuki

株式会社久保組の代表。2020年の代表就任以降、「事業にかかわるすべての人の幸せを創造する企業」を目指し、よりよい環境づくりに尽力している。

Q.どんな思いで会社を経営していますか?

笑顔で働ける会社を目指して

久保組は、大正時代から続く歴史の長い会社です。時代に取り残されることなく、社会に貢献できるよう、常にいい方向へ変化し続けることを意識しています。いい環境でなくては誰も働いてくれませんし、そもそも環境の悪い会社があったって仕方ありませんから。

働いてくれる従業員の生活を充実させる。仕事もプライベートも楽しめるようにする。そのためには、一人ひとりの声に耳を傾けて、真摯に応え続けることが重要です。これからも現状に満足することなく、成長と発展を続けていきます。

Requirements 募集要項

募集職種
土木現場作業員
会社名
株式会社久保組
業務内容

\安定企業で手に職!/


昨年度の賞与は、基本給3か月分でした!

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★必要な資格・経験はナシ★

完全未経験大歓迎です!


イチから新しい自分の扉開きませんか?

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~【株式会社久保組】の特徴~

◆残業、基本ナシ!17:00退社◎

◆現場特有のギスギスもナシ!

◆上下関係が無いから冗談を言い合える和やかな職場

◆祝日・GWなど当たり前のお休みも確保!

◆手当も充実!!

◆社会保険完備。退職金制度あり


専門学校卒の若者も当社で活躍中です!

100年以上の歴史のある安定企業なので

安心感もバツグンです◎


20~40代まで幅広く23名が活躍中★


 ▼ ▼ 先に見れます! ▼ ▼

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【応募先へ進む】をクリックすると


メンバー紹介や現場の様子も見れます◎

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【仕事内容】

道路改良工事、河川工事、下水道工事などの

現場作業をお任せします!


○整地や掘削

○建材の運搬

○コンクリートでの埋め立て


イチから一生モノのスキルが身につくよう

しっかりサポートするのでご安心ください◎

必要資格・経験
無資格・未経験OK★

必須:普通自動車免許(MT)のみ!

中型自動車免許があり、
4tトラックを運転できる方は尚歓迎します!
アピールポイント

+★株式会社久保組について★+

大正7年創業以来、地元三条市に密着し、

土木工事・建設工事を行っています!

また、従業員が気持ちよく働けるように、

環境改善に積極的に取り組んでいる為、

今の職場環境に不満がある方・

生活を変えたい方にもピッタリの環境です☆彡


➔未経験者の方へ

教育|先輩の手伝いや施工準備などからスタートし、一から仕事を覚えられます!

初めはできない事が当たり前です!出来る事を少しづつ増やしていきましょう!

勤務時間

7:30~17:00

┗定時退社可!


休憩

─────────■◆■

1時間30分

雇用区分
正社員
休日・休暇

隔週休2日制(毎週日曜と第2、4土曜日)

┗閑散期の6月頃は週休2日になることがあります(状況による)


年間休日 約100日

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月6日+一般的な祝日は

しっかり休めます♪



そのほかの主な休み

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祝日

GW

夏季

年末年始

有給

勤務地
新潟県 三条市 西大崎2-11-28
最寄駅
東三条駅
アクセス

本社所在地

〒955-0033

新潟県三条市西大崎2-11-28

JR弥彦線・信越本線「東三条駅」より車で約6分


現場のエリア

─────────■◆■

新潟県内全域(主に三条市近郊)

給与
月給 200,000 - 320,000円

年収例

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現場責任者(38歳)…4,000,000円(年2回の賞与を含む)


試用期間

─────────■◆■

3ヵ月(期間中:条件変動なし)

※習得速度などにより、期間は変動します


そのほかの待遇

─────────■◆■

◎昇給

◎賞与(年3回 / 業績による)

┗1回の平均支給額は給与1ヵ月分程度。昨年度支給実績は年3回(決算賞与を含む)

◎各種手当(出産祝い、結婚祝いなど)

◎残業代全額支給

◎交通費支給(月上限5,000円)

待遇・福利厚生

社会保険完備

退職金制度あり(建設業退職金共済加入)

三条市福祉共済制度加入

公的資格取得・自己啓発支援制度あり

マイカー通勤可(駐車場あり)

オフィス分煙

制服貸与

健康診断


【受動喫煙対策】

現場は基本的に禁煙

本社所在地

〒955-0033

新潟県三条市西大崎2-11-28

活かせる経験

★以下のワードにピンときたら適性あり!同業種、他業界から多くの方にご応募いただいています。


≪建築(建設)・リフォーム・現場系なら…≫


≪「やっぱり体を動かすのが好き」なあなたも≫


≪他業界からの転職も歓迎!≫


※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

また、お電話でのお問い合わせやご応募もお待ちしております。下記連絡先より採用担当をお呼び出しください。


電話番号:0256-38-4549

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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