株式会社ナール 株式会社ナール

About us 力を引き出し、伸ばしてゆく。

障がいがある、または発達に遅れがある子どもたちが訪れる場所、
児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーる稲沢教室」。
未就学児が8割を占めており、自閉傾向の子たちが中心です。
「心・得意・知性・社会性・身体」をそれぞれバランスよく伸ばせるように、
一人ひとりと向き合った療育を行っています。

Works 「言語聴覚士」と
「作業療法士」

  • 知的好奇心を、呼び起こそう。

    知育・能力開発型の療育に力を入れており、プログラムの種類もたくさんあります。例えば、タブレットで13種類のミニゲームをする【脳バランサーキッズ】。子どもの得意を見つけて伸ばしていくための個別トレーニングです。大画面のタッチパネルを使った【CoCoRoMap】では、頭と体を使って楽しく遊べて社会性を育むトレーニング(SST)にもつながっています。

    そのほか社会見学や食育、専門講師を招いて行うアンガーマネジメントなども実施。「幼児さんすうインストラクター」などの資格を持つスタッフは、専門スキルを活かして子どもたちと関わっています。さまざまな角度から、子どもたちと向き合っていきましょう。

  • 気持ちへの寄り添い方に、決まりなし。

    私たちの仕事は子どもたちへの個別訓練を通して、成長を促すお手伝いです。保護者の方と直接話す機会を多く設けたいことから、帰りの送迎をお願いしています。状況を共有したり相談に乗ったりすることで、ご家族にも寄り添いましょう。そのほかプログラムの企画やイベントの運営、連絡ノートや記録作成などの事務処理もお任せします。

    言語聴覚士や作業療法士は「こうあるべきだ!」という、型にはまった働き方をする必要はありません。頭をやわらかくして、何事にも柔軟に取り組める方には居心地のよい職場だと思います。

  • 「何をしてあげられるだろう?」

    当施設のプログラムは、一人ひとりに合わせてつくられています。子どもたちに合った療育を行うためなら、新しいモノをどんどん取り入れる社風です。知育玩具や学習書籍など良いモノがあったら、ぜひ教えてください。子どもを思う気持ちを大切に、何を導入したらよいかを一緒に考えてくれたら嬉しいです。

    私たちは知識を与える「教育」で、子どもたちの生活がより豊かになるよう育みたいと思っています。教えられるスタッフが少ないこともあり、算数や理科が得意な方は即戦力です。2021年3月にオープンした施設なので、古い慣習などはありません。自ら考え動ける自由な職場で働きたい方に、当施設はぴったりでしょう。

  1. 「楽しい」が、評価になる。

    年に2回ある賞与は6月と12月。支給前には代表との面談で、評価の振り返りと目標設定を行っています。アドバイスはしますが、目標を決めるのはあくまであなた自身。言語聴覚士・作業療法士として、なりたい姿を考えましょう。目標へ近づくためのスキルアップ支援として、月に1回の研修会参加をサポート。日々楽しく働くことが、目標達成かつ評価へとつながります。

  2. たっぷりの休みで、心にゆとりを。

    日曜+希望シフトの完全週休2日制で、年間休日は125日。もちろん勤務時間内に事務処理をすべて終わらせます。持ち帰りの作業はなく、残業もほとんどありません。仕事の負担を減らし、メリハリをもって働けます。

違いを越えて、
ともに生きよう。

まだまだ根深く残る、障がい者に対しての差別や偏見。
これをなくし、それぞれの強みが活かせる世界をつくれると、本気で信じています。

そのために私たちができるのは、もっと施設を増やして子どもたちをサポートすること。
ここでは良いも悪いも訪れる人生の波に、うまく乗る力を養います。
急な変化にも対応できることで、それぞれが自分らしく生きていけるでしょう。

たくさんの子どもたちが、人生という大海原へ漕ぎだす準備の場所を求めています。
より良い支援を実現するために、スタッフが学びを止めることはありません。
さあ、あなたも一緒に成長していきませんか?

Requirements 募集要項

募集職種
言語聴覚士
会社名
株式会社ナール
ゆめなーる稲沢教室
業務内容
★*゚*☆*゚*★*゚*☆*゚*★*゚*☆*゚*★

子どもたちとの関わり方は、あなた次第。
スキルを活かして「考える力」を育みます。

★*゚*☆*゚*★*゚*☆*゚*★*゚*☆*゚*★

児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーる稲沢教室」。未就学児が8割で、軽度~中度の子どもたちが1日10名訪れる場所です。知育・能力開発型の療育に注力しており、さまざまなプログラムを導入しています。
⇒詳細は「アピールポイント」へ!

療育内容は、子どもたちそれぞれに合わせて考えています。良いと思ったことは、どんどん導入することも可能です。上司から指示されたことではなく、自分で考えて取り組みたいあなたにはぴったりでしょう。

☆*゚*ポイント*゚*★
■2021年3月にオープン!新しく自由な雰囲気
■人員・仕事に余裕あり!持ち帰りの仕事は一切なし
■年間休日は125日&残業ほぼなし!シフト融通◎
■賞与は1~4ヶ月分!明確な昇給制度あり
■研修会が月に1回あり(参加費用は会社負担)

★*゚*仕事内容*゚*☆
個別または集団での指導を通し、子どもたちの成長を促すお手伝いです。身体介護などは行なわないので、体力的なしんどさはありません。より豊かな人生になるよう、あなたの得意を活かしてたくさんのことを教えてあげてください。

・プログラムの企画やイベントの運営
・連絡ノートや支援記録などの事務処理
・子どもたちの自宅と施設間の送迎 など
必要資格・経験
<必須>
・言語聴覚士免許
・普通自動車免許(AT限定OK)

<歓迎>
・実務経験が5年以上の方

<こんなあなたも>
・固定観念にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる。
・自ら動いて仕事を見つけたり、つくることができる。
・同業他社の状況を知ろうとする、業界の変化に敏感である。
・教育を通して子どもたちと関わりたい。

<関連キーワード>
20代活躍中, 40代活躍中, 50代活躍中, 60代活躍中, ミドル活躍中, 中高年活躍中, 女性活躍中, 子育てママ在籍中, 女性管理職登用実績あり, 中途社員の比率が高い, 未経験者歓迎, 経験者歓迎, ブランク歓迎, 年齢不問, 経験不問, 家事・育児経験が役立つ, 大卒以上歓迎
アピールポイント
<株式会社ナール>
2021年3月に施設をオープンし、まだまだスタートアップの段階です。幼児教室での勤務経験がある代表・福島を含み、スタッフは全員で12名が活躍しています。以前は保育園や幼稚園で働いていた方も多く在籍。あなたもぜひ、これまでの経験を活かしてください。

<知育・能力開発型の療育に注力>
タブレットで13種類のミニゲームをする【脳バランサーキッズ】。子どもの得意を見つけて伸ばしていくための個別トレーニングです。大画面のタッチパネルを使った【CoCoRoMap】では、頭と体を使って楽しく遊べて社会性を育むトレーニング(SST)にもつながっています。

そのほか社会見学や食育、専門講師を招いて行うアンガーマネジメントなども実施。「幼児さんすうインストラクター」などの資格を持つスタッフは、専門スキルを活かして子どもたちと関わっています。
勤務時間
平日  10:00~19:00
休校日 9:00~18:00
※土曜日や長期休みの期間
(実働8h/休憩1h)

午後のみOK, 土日祝のみOK, 週1、2日からOK, 週4日以上OK, お休み調整可, 残業なし・少なめ, 定時退社可能
雇用区分
正社員
休日・休暇
完全週休2日制(日曜+シフト制)
および祝日

★年間休日125日

GW, 夏季, 年末年始, 産休, 育休, 有給, 長期・連続, 5日以上連続休暇の取得可
勤務地
愛知県 稲沢市 小池2-21-5 エクセレント小澤1階
最寄駅
稲沢駅, 国府宮駅
アクセス
JR東海道本線「稲沢駅」より徒歩14分
名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩16分
給与
月給 230,000 - 300,000円基本給200,000円~250,000円
※残業代は別途支給します。

試用期間3ヶ月:条件変動なし

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回支給(6月・12月)
※給与1~4ヶ月程度(会社と個人の業績による)

<各種手当>
交通費(上限10,000円/月)
処遇改善手当(20,000円~/月)
資格手当(10,000円/月)など
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
健康診断

公的資格取得・自己啓発支援
※資格の取得費用は会社が全額負担
※研修会へ月に1回参加(交通費などは会社負担)
内容は虐待防止、幼児教育、疾患について、事例報告会など

マイカー通勤OK, 駐車場あり, 髪型・髪色自由, 服装自由, 休憩スペースやお昼を食べる場所あり, 冷蔵庫使用OK, 電子レンジ使用OK, お弁当持参OK, 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
本社所在地
〒492-8092
愛知県稲沢市下津穂所1-3-14
備考
■保育・教育に興味がある方は、ぜひ!
保育士、保育補助、学童保育、保育スタッフ、児童発達支援、児童指導員、児童養護施設、児童デイサービス、放課後児童クラブ、放課後等デイサービス、小規模保育園、オープニング、社会福祉士、子育て支援員、ベビーシッター、企業内保育、病棟保育士 など

※詳しい応募条件は、募集要項の上部をご確認ください。
※ハローワークでお探しの方もどうぞ!
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電話番号:0587-23-7787(採用担当宛)
選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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