Mission 当社の理念
Our work
makes people smile
大切なのは、支えたいと思う気持ちです。
「訪問看護は初めてで不安。私にもできるのかな…?」
…という未経験のあなたもご安心を。大切なのは、ご利用者さまに元気になってもらいたいと思う気持ちです。「あなたがいてくれて良かった」と言われたときの感動はひとしお。人を笑顔にできる仕事を、私たちと始めませんか?
How we work 当社の働き方
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01 リハビリ看護ってなんだろう?
それは、一言でいえば「QOL向上を目指す“+α”の看護」です。通常の看護に加えて「体力の維持向上」「日常生活の自立サポート」を行うことで、ご利用者さまらしい生活を送るお手伝いをします。
力になるのは、マッサージや筋力増強運動などの個人プログラムだけではありません。心温まるコミュニケーションで、自身も相手も笑顔になる――。そんな訪問看護の醍醐味を、リハビリを通して実感できるでしょう。 -
02 訪問未経験の方も大歓迎です。
訪問看護が未経験でも、まったく心配することはありません。あなたが一人立ちできるまで、優しくて頼れる先輩スタッフが訪問先に同行します。豊富な研修も用意しているのでご安心ください。会社の考え方やリハビリについて座学で学び、ご利用者さまとコミュニケーションをはかるためのビジネスマナー研修も行っています。もちろん、経験者の方にも研修を用意していますよ。
訪問看護が初めてだったスタッフも、今ではすっかりベテラン。数ヶ月後には、ひよっこだったあなたも立派な訪問看護師として活躍しているはずです。 -
03 あなたの「柔らかさ」を活かせるお仕事です。
当社のスタッフは、ときにご利用者さまの「何でも屋さん」のように、お困りごとをスタッフがお手伝いすることで、少しでも重荷を減らすことができたらと考えています。
医療看護だけにこだわらず、ご利用者さまの暮らしをよくするために柔軟に動けることが大切です。人のために行動できる優しさと柔軟性を持っているあなたに、ぜひ当社の仲間入りをしてほしいと思っています。 -
04 もっともっと笑顔が見たい、そう感じられる環境です。
仕事をする中で、私たちが感じられる喜びをあげたらキリがありません。訪問前は落ち込みやすくふさぎがちだった方が少しずつ明るくなって口数も増えてきたとか、以前は家にこもることが多かったけれど、散歩に出たりアクティブに変わってきたとか…。
訪問看護は病棟での看護に比べて、じっくり時間をかけて一人のご利用者さまと向き合うことができます。だからこそ、より深い信頼関係を築けるというメリットがあります。嬉しい変化を楽しみつつ、この人の笑顔をもっともっと見たい、そんなやりがいを感じられる環境が当社にはあります。
Feature 特長
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01
デジタル化で負担減!
ご利用者さまのカルテは、すべて会社支給のタブレットの中に入っています。報告書などもすべてタブレットで作成でき、手書きで作る必要はありません。業務はなるべく効率化してスタッフの手間を最大限減らし、ストレスなく訪問看護に集中できるようにしています。 -
02
訪問は1日4~5件。
スタッフの訪問件数は比較的少なめ。空き時間に軽食を取ってリフレッシュしたり、定時前にお仕事が終われば早上がりも可能です。時短勤務もご相談ください。当社には子育て中の方も多く在籍しており、ママやパパも働きやすい環境です。 -
03
嬉しい手当いろいろ!
当社のスタッフはたくさんの手当やサービスを利用できます。祝日手当、バイク・自転車訪問手当、軽食が取れるオフィスカフェ…ここでは書ききれません。募集要項で詳しくご紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。
Vision 今後の展望
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01 これから、を一緒に作りましょう。
私たちは、2021年にできたまだまだ若い会社です。だからこそ、スタッフのアイデアは柔軟に取り入れる文化があります。「こんなサービスを試してみたら?」「こうしたら、もっとご利用者さまに喜ばれるんじゃないかな?」…そんなあなたの素直な気持ちを何でも聞かせてください。
また、得意分野を伸ばして将来的にリーダーになっていただくことも可能です。一緒に会社をつくっていきましょう。
Requirements 募集要項
~今なら特別手当10万円プレゼント~
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+★訪問看護が未経験でも大丈夫!★+
先輩スタッフも2割が完全に未経験。
スタッフみんな5年未満の浅い経験から
入社しています!
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職場のフォロー体制はバツグン。
あなたが「もう大丈夫」と思えるまで、
先輩スタッフが訪問先に同行します。
経験者の方にも研修をご用意しています。
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【主な仕事内容】
●病状の観察、薬の相談・指導
●医師の指示による医療処置、医療機器管理
●在宅療養のお世話、床ずれの予防・処置
●認知症・精神疾患のケア、介護予防
●ご家族などへの介護支援・相談
●在宅でのリハビリテーション、ターミナルケア
〇ご利用者様は20名ほど
〇LINEで連絡取り合いすぐに相談できる環境
〇リハビリ・看護部門で不定期にミーティングあり
+★ご利用者さまの変化がわかる!★+
外出に億劫だった方がアクティブになったり、以前よりおしゃべりが増えたり。毎日過ごしている家だからこそ、病棟と比べてゆっくりとケアに専念できます。
+★リハビリ看護に注力しています!★+
ご利用者さまが快適に生活できるように、身体・運動機能の向上に力を入れています。スタッフとのコミュニケーションを楽しみにしている方が多いのも特長です。
+★電子カルテでお仕事効率UP!★+
ご利用者さまのカルテは、すべて会社支給のタブレットの中に入っています。報告書もすべてタブレットで作成可能です。積極的に業務効率化をはかり、スタッフの負担が大幅に軽くなりました。
+★1日の訪問は4~5件でゆったり!★+
茨木市を中心に回り、訪問の合間に少し休憩、早く終わった日は定時前に直帰、そんな働き方が叶います。
°.*\写真付きで見れます/*.°
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実際のスタッフや職場の雰囲気など、
公式採用ページを応募の前に確認★
サイト外から見ている方は
「応募画面へ進む」ボタンをクリック!
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★20代から40代の9割の女性スタッフ活躍中!!
◆正看護師または准看護師
+★訪問未経験の方も大歓迎です★+
年齢や経験は一切問いません。
+★こんな方お待ちしています★+
●前向きにいろんなことに挑戦したい
●人と話すことが好き
●訪問看護に興味がある
●リハビリ病棟での経験を活かしたい
●柔軟な考え方ができる
★研修バッチリ、資格も取れる!
入社後は全員に研修を用意しています。訪問看護についてだけでなく、リハビリ関連、ビジネスマナーの座学もあります。資格取得費用もすべて会社で負担します。
★困ったときはお互いさま。
例えば、お子さんが熱を出してしまった。学校行事がある日は出席したい…など。なんでも相談してください。急なお休みに対応できるよう、毎朝スタッフ間でご利用者さまの情報共有をしています。
※提携保育園(ミント保育園)があります。0〜2歳まで対応可能!
★和やかで和気あいあいとした職場です!
2021年8月にできたばかりの新しい会社です。まだまだ成長途中なので、リーダー職としてマネジメントにも関わることができます。
スタッフ同士も誕生日を把握しているほど仲良しです♪一緒に会社を盛り上げていきましょう!
9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均残業時間:10時間以下
残業時間”0時間”を目指してます!
訪問時間を17時までにし
残りの時間でミーティングや事務作業が出来るよう
取り組んでいます。
※残業ほぼなし・少なめ
★早上がりOK
定時前に仕事が終われば早上がりも可能です!
★時短勤務もOK
子どもの送り迎えがあるから17時で退勤したい…なんてご希望も大丈夫です!お気軽にご相談ください。
★オンコールの訪問対応
18:00~22:59
6:00~08:59(3,000円/件)
23:00~5:59(5,000円/件)
└1時間以上の訪問を要した場合、翌日の勤務時間を13:00からとする
●年間休日110日
●完全週休2日制(土日)
●お休み調整可
●年末年始(12/29〜1/3)
●有給休暇
┗有給は取得しやすい環境です!
※平日に祝日が被った場合は祝日手当支給
(1日500円)
★各線「南茨木駅」より車で7分、自転車で10分
★阪急京都線「茨木市駅」より車で8分、自転車で10分、バスで20分
※上記は事務所住所です。茨木市、摂津市、高槻市など
事務所周辺での勤務となります(直行直帰OK)。
▷入社された方へ10万円の特別手当支給
★残業代全額支給
★昇給・賞与あり(業績による)
★祝日手当
└500円/日
★バイク・自転車訪問手当
└500円/日
★オンコール対応手当
└緊急携帯所持:1,000円/日
└時間外電話対応:500円/件
└訪問: 6:00~08:59⇒3,000円/件
23:00~5:59⇒5,000円/件
★資格取得・ワクチン接種の費用は会社が全額負担します。
●昇給(年1回、業績による)
●賞与あり(業績に応じて支給)
●交通費支給(上限:15,000円)
※上記は月の上限額になります
●健康診断
●産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)
●資格取得支援制度
●祝日手当(500円)
※一日につきお支払い
●バイク・自転車訪問手当(500円)
※一日につきお支払い
●オンコール対応手当
●社用携帯・タブレット支給
●ワクチン接種全額負担
●オフィスカフェあり
┗ドリンクや軽食を無料で提供しています!
〒567-0851
大阪府茨木市真砂2-13-8
≪こんな方、待ってます!≫
・中高年 or シニアからのキャリアを探している
・看護師兼主婦・主夫として人生を楽しみたい
・コロナワクチン接種の仕事をしていた
・訪問看護ステーション 事務で働いていたことがある
・企業看護師(産業看護師)としての経験がある
・正看護師・准看護師の経験がある
・精神科 訪問看護の経験を活かしたい
・看護師 パートから正社員に切り替えて安定して働きたい
・看護師 クリニックなどで勤務をしていた
※ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ!
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