安心して働ける
勤務スタイル
飲食業の未経験者も大歓迎
まずは本社にて約3ヶ月の研修を受けてもらいます。そこでは店長として必要な知識を学んでいきましょう。売上ノルマを設けていないため、数字のプレッシャーを感じることはありません。もちろんそれぞれの頑張りは、きちんと評価される環境を整えています。
嬉しい制度が盛りだくさん
残業代は全額支給するほか、業績に応じて決算賞与を支給します。また、アニバーサリー休暇や食事補助（まかない）などの制度も整えました。さらに、月1回の店長会議後には懇談会を開催！他店舗の店長たちと交流する機会もあります。
お好み焼き店の店長
仕事内容
最後に伝えたいこと
メッセージ
「あなたらしく」で大丈夫
コンビニ経営からスタートし、飲食業にチャレンジしてきた当社。地域のライフスタイルに合わせた事業展開で、独自のノウハウを築いています。着実に成長し続け、さらなる店舗拡大も計画中です。
そんな当社で働く店長たちには、未経験スタートのメンバーも多くいます。だからこそ、新人の不安な気持ちがよくわかるのです。ときには失敗することもあるでしょう。それでも私たちがしっかりサポートするので、安心してください。大切なのは「お客様に喜びと笑顔を届けたい」という気持ちです。その店の店長として、“あなた色”を存分に出していきましょう！
