合同会社マリア・カサブランカ 合同会社マリア・カサブランカ

「こんなサポートがしたかった!」
そう思える日々が、待っています。

「目の前の方に、じっくり寄り添う支援がしたい」
あなたのその純粋な想いを、心から歓迎します。

申し遅れました、私たちは【合同会社マリア・カサブランカ】です。
「かかわるすべての人に笑顔とわくわくを届けたい」という理念のもと、
障がいのある方や難病の方を対象とした訪問介護を行っています。

大切にしているのは、利用者様やご家族に丁寧に向き合う姿勢。
「利用者様が何を望んでいるのか」「自分たちは何をして差し上げられるのか」
といったことを常に考え、最大限のサポートをしています。

私たちの理念に少しでも共感していただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたの理想のケア・サポートを、一緒に実現していきましょう。

Work とことん寄り添える場所

対象の利用者様は、障がいのある方や難病の方。
その人らしく暮らせるよう、一人ひとりに適した支援ができる環境です。
これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしていきましょう。

  • 未経験でも大丈夫。

    今回の応募に、訪問介護の経験は必要ありません。「利用者様としっかり向き合い、その人の望む生活のサポートがしたい」。そうした仕事への情熱を、一番に重視して採用します。

    当社の訪問介護スタッフの7~8割は、未経験入社です。同じ境遇の先輩がたくさんいますから、何かあれば気軽に相談してくださいね。

  • 充実の教育体制で、
    あなたのペースで独り立ち。

    入社初日は、まずオリエンテーションを行い、仕事全体の注意事項、担当利用者様のケア内容やルールをご説明。時間をかけて学んでもらいます。

    その後は先輩と一緒に利用者様のご自宅を訪問し、実践的なスキルを身につける流れです。独り立ちの目安は、最短で1ヶ月半~3ヶ月ほど。あなたのペースで、ゆっくり仕事を覚えていけば大丈夫ですよ。

  1. 頑張りがカタチになる

    スキルや仕事への姿勢をより正確に評価し、賞与や昇給に還元しています。仕事の目標が立てやすくなり、モチベーションを維持できるはずです。

  2. 気軽に仕事を変えられる

    「この仕事、向いてないかも」「施設勤務もしてみたい」といった想いが芽生えた際は、サービス付き高齢者向け住宅など、グループ会社内での異動が可能。転職なしで、理想のキャリアを描けます。

  3. 正社員も目指せる

    正社員登用制度もご用意しています。最短入社半年での登用が可能です。あなたの意志や能力によりますが、積極的に登用を行っていますので、選択肢の一つとして考えてみてください。

あなたらしく笑える場所で、
その人らしい笑顔をつくる。

この仕事の一番のやりがいは、利用者様とそのご家族の笑顔を間近で見られること。
利用者様たちが心から笑い、楽しく暮らせていることを実感するたび、
やりがいを強く感じられるでしょう。

そして私たちは、働くスタッフの笑顔も大切にしたいと思っています。
誕生日にお花をプレゼントしたり、クリスマスにケーキを用意したり。
仕事以外のシーンでも笑顔でいられるような職場づくりに取り組んでいます。

あなたらしさを大切にしながら、その人らしい生活を支える。
そんな充実した日々を、ここから始めませんか?

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