WORK
経験ゼロから、
空調のプロへ。
スキルが上がれば収入も上がっていきますので、安定を掴み取るにはピッタリの環境です！スタッフからも「思った以上に働きやすい」という声をよくいただいています。
FEATURE 当社の特徴
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01充実の研修制度
当社の特徴はなんといっても研修期間の長さ。なんと、その期間は約10ヶ月にもおよび、その間にダイキン工業の「サービス訓練学校」にて空調基礎を学んでいただくほか、講習カリキュラムには、話法や安全教育、マナー講習もあります。また訓練学校以外の期間では、先輩と実際の現場へ同行して学べる環境も整備。未経験でも安心して技術や接客対応の習得ができ、研修が終わる頃には、空調のプロとして自信をもって仕事ができるようになります。
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02対人スキルも手に入る
お客様先へ訪問し、空調機の点検・修理やクリーニングなどを行います。そのほか、空調機の使用方法や注意点などの説明、新製品への買い替え提案などを行うのも仕事です。お客様の困りごとを解決し、空調機を修理するスキルだけでなく、対人スキルも身につきます。
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03人間関係が良好
知識や経験が豊富な先輩スタッフが多数在籍しております。みんな仲が良く、気軽に雑談できるような関係です。基本は一人でお客様先へ訪問して空調機の点検・修理を行いますが、大型の空調機や多台数の部品交換時には、複数人で作業することもあります。互いにフォローし合える「ちょうどいい距離感」が特徴です。
STRENGTH 当社の強み
- 高給与を狙いやすい評価制度
- フレキシブルな働き方
- バラエティ豊かな福利厚生
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高給与を狙いやすい評価制度
当社にとってスキルとはサービスの質そのもの。だからこそ「技術に優れたスタッフ」には高給与で応えます。また、当社ではメンテナンスや買い替え提案などを通じて、会社の業績に貢献する人を高く評価しています。日々の業務に加えて、会社全体の売上も考えられるようになれば、さらなる昇給も夢ではありません。
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フレキシブルな働き方
お客様の時間指定がなければ、1日の訪問スケジュールを自分で決めることができるため、好きなタイミングで休憩や食事が取れます。また、仕事量が落ち着く、春と秋の閑散期などでは、17時の時短勤務や1人1台の専用社有車での直行直帰もOK。そのため、プライベートの時間も確保しやすくなっています。1年を通すと、「夏と冬の繁忙期にはガッツリ仕事をして、閑散期の春と秋はのんびりと仕事をする」このようにメリハリを持って仕事ができる環境です。
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バラエティ豊かな福利厚生
公的資格取得や自己啓発支援制度のほか、他部署で中古車売買事業も行っており、仕入れ原価で購入できるマイカー購入制度を利用可能です。その他にも上京して働きたい方や職場の近くで働きたい方を応援する引越手当制度もあります。また、社員旅行（国内外）や食事会、親睦会などのイベントも開催。業務以外でも社員をサポートする仕組みを整えております。
VOICE 社員の声
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入社1年目
岡さん
前職ではマイカー通勤でガソリン代やマイカーのメンテナンス費が多くかかっていたことに加えて、一律のガソリン代の支給でしたので、価格変動で家計への影響を予測しづらかったことがありました。ファーストでは社用車とガソリンカードが貸与されるので、走行距離やメンテナンス費用、ガソリン代を気にする必要がありません。また、自宅から最寄り駅が遠く、会社までの公共交通機関のアクセスが悪くても、社有車でストレスなく通勤できます。満員電車などのストレスもないので、前職に比べて快適に通勤できて最高です。
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入社4年目
伊藤さん
入社前までは現場仕事と考えていたので、バリバリ身体を動かすガテン系や土木系を想像していました。しかし、実際にはエアコンの点検や修理のほか、新製品の入替や保全部品交換の提案をすることで、仕事を広げることができ、技術職でありながら営業職の一面もあります。手に職をつけられる以外にも、自分のスキル向上ができるのがやりがいです。また、お客様（現場）が毎日変わるため、いつも新鮮な環境での仕事と、休憩の時間や昼食の場所も毎日違います。「今日は何食べようかな？」と考えることも楽しみの1つです。
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入社6年目
丹治さん
前職は完全チームプレーの仕事で、上長や先輩に呼ばれれば作業を中断せざるを得ないのがストレスでした。ファーストでは一人でお客様を対応するので、お客様の要望がない限り、自由に仕事を調整できます。エアコンの故障時にご依頼をいただくという仕事の性質上、当日から2日前後先の業務しか確定されていないので、直近でも円滑なスケジューリングが可能です。また、自分の仕事の調整さえできれば、趣味や家族、子供の行事などで休みたいときに自由に有給申請ができる点は本当にありがたいです。