Advantage ヤブ貴の強み
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未経験スタート大歓迎！
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資格取得は全面サポート！
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キャリアも収入もアップ！
Growth Steps 一人前までの成長ステップ
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01目指すのは、トータルエンジニアリング。
プラント（工場設備）の改修工事を多く手がける当社。［配管工事］を中心に、タンクや水槽などの［製缶工事］、製造から行う［ダクト工事］、設備の［解体撤去］や［機械器具設置工事］、設備を置く基礎をつくる［土木工事］、施設内の［給排水衛生設備工事］など、施工内容は多岐にわたります。
分野を問わず、どんな工事も受けられることから「ヤブ貴に頼めば大丈夫」という信頼関係を築いてきました。フットワーク軽く対応できる技術がある当社で、スキルを身につけませんか？ -
02あなたに任せるのは、施工管理の仕事。
仕事内容は工事現場の施工管理として対応する、工程や安全の管理が中心です。現場以外では、材料の発注から協力会社との打ち合わせまで行います。一人前になったら、営業や見積もりの作成などにも徐々に挑戦していきましょう。
あらゆる工事現場に入れるので、施工管理として幅広い経験を積むことができます。専門的な知識や経験は、ここで働きながら重ねていけば大丈夫です。イチから丁寧に指導するので、安心してお越しください。 -
03まずは現場を学び、経験と資格を得る。
下請けの現場作業員の方々と現場に入り、全体の雰囲気を掴んでいく流れです。入社3ヶ月～半年ほどで、大体の作業が一人でできるようになります。その後は代表と打ち合わせに同行し、協力会社との関係性を深めていきましょう。
また、現場作業と並行して資格取得を目指してもらいます。仕事に必要なものなので、費用は会社が全面支援。希望者には外部講習会への参加もサポートするので、積極的に取り組んでください。
Income Example スピード昇給も可能
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個人の能力のほか、会社への貢献度などを総合的に評価しています。昇給は試用期間から切り替える際と、年1回のタイミングです。実力主義のスタイルで、入社からすぐに収入を上げることもできます。主任や部長などの役職につけば、収入例以上の金額を得ることも可能です。そのほか、スタッフそれぞれの頑張りを還元する賞与を年2回支給しています。
Style 私たちのモットー
お客様のニーズに合わせて対応する。
お客様は神様というわけではありませんが、預けてくださった大切な信頼に応えるべく、できる限りのことに対応する方針です。例えば「当社だけでは難しい」と簡単に断らず、協力会社に相談するなどの努力を最大限にしてきました。このスタンスによって厚い信頼を獲得し続け、現在は多くの一次請けを担っています。
私たちの目標は「工事について相談するなら“ヤブ貴”」だと、最初に思い浮かんでもらうこと。そのためには今後も対応できる施工を増やし、ブランド力を高めていきたい考えです。そんな当社とともに成長してくれる、あなたの挑戦をお待ちしています。
