POINT ここがポイント！
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01
残業ほとんどナシ
オフの時間が充実定時退勤が基本！残業はほとんど発生しないので、仕事が終わったら、あとは趣味や家族との団らんを楽しめますよ。
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02
縦にも横にも
風通しがイイ報告や相談はSNSを通じて気軽にやり取りできる環境です。「こんなことやってみたい」といった意見も大歓迎！サクッと連絡してくださいね。
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03
昇給＆賞与のほか
歩合給もあり年2回の賞与は、年間3ヶ月分の支給実績あり。そのほか収入アップのチャンスとしては、歩合給（ひと月の担当件数が80件を超えた方に支給）もあります！
POLICY 私たちの在り方！
たとえ失敗したとしても、素直に相談し次の成功に向けて努力できる。そんなあなたと一緒に働けたら嬉しいです。ぜひここで価値観の合う仲間と切磋琢磨しながら、真心を持って人と向き合ってみませんか？
WORKSTYLE 働く自分を想像しよう。
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01毎日のお仕事について。
利用者様のご自宅や入居施設を伺い、一人ひとりに合わせたリハビリを行っていきます。業務内容としては体調管理や機能訓練、環境調整といった訪問リハビリ業務全般です。
訪問範囲が尼崎市を中心とした近隣エリア一帯のため、タブレット端末を1人1台貸与しています。いつでもどこでも記録をつけられるのが嬉しいところです！ -
02地域医療に貢献できる。
通常業務のほか、ケアマネージャーに新規の利用者様を紹介してもらうPR活動などもあり。また訪問リハビリや訪問看護の認知度向上を目的とした、健康イベントや講義（老人会・地域包括センターにて年数回実施）の企画・運営にも携わっていただく予定です。
さまざまな経験を積んで自信をつけていきましょう。 -
03自信を持って独り立ちできる。
入社後数ヶ月間は、先輩に同行して仕事の流れや利用者様の情報を少しずつ覚えていきましょう。独り立ち後も月1回程度、同行確認や研修を行っているので、都度不安を解消することができます。
一緒に働くスタッフは、20代～40代の穏やかで優しい人柄の方ばかり。何かあったときは遠慮なく相談してくださいね。
FUTURE 私たちのこれから。
広く認知され、
深く愛されるステーションへ。
訪問看護というサービス、そして私たちのステーションも、まだまだ認知度は低めです。
双方の認知度を上げながら、信頼も獲得していく。――それが今後の私たちの目標です。利用者様はもちろん、スタッフからの信頼にも誠実に応えていきたいと考えています！
志高く、ともに歩んでくださるあなたを、お待ちしています。
Requirements 募集要項
■利用者様のご自宅や入居施設に伺い、一人ひとりに合わせたリハビリを行っていただきます。
□体調管理
□機能訓練
□環境調整
□健康イベントや講義の企画・運営
「できないことよりも、できることを見つける」を大切に取り組んでいます。
☆1日の訪問件数は2～5件ほどです！
☆未経験者歓迎！
「心にゆとりを持って働きたい」
「利用者様とじっくり向き合っていきたい」
というあなたにピッタリ◎
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＼＼新事業所開設に伴う増員募集！／／
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☆20代・30代の若手活躍中！
☆40代・50・60代ミドルなど幅広く在籍！
☆産休・育休の取得＆復帰実績もあり！
☆中途採用による管理職登用実績あり！
☆制服貸与あり！
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◆普通自動車免許（AT限定可）
◆理学療法士資格
└タブレットの操作に抵抗がない
というあなたを即戦力として歓迎！
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いつでも見返せるようになります！
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【訪問看護ステーション咲くや】
お客様も大切ですがスタッフが居てこそ
成り立つサービスです！
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職員が休みを取りたいってなれば、
スタッフで協力して休ませてあげたり
誰かが休んでも代わりにできるように
みんなが満遍なく仕事ができる環境です！
利用者さんとの関係も良好！
女性活躍中！
子育て中のママ・パパもいます！
◇産前産後休暇
◇育児休暇制度
お客様に真心こめて接するためにもプライベートは充実させる必要があります！
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お電話での問い合わせはコチラ！
電話番号：06-6411-3980
※営業電話は固くお断りいたします。
■9:00～18:00（休憩1時間）
※上記が基本ですが理由次第では勤務時間を調整することができます！
お気軽にご相談ください。
☆残業ほとんどナシ！
あっても月平均5時間以下です。
※期間中の条件に変更なし。
■週休2日制
└基本的に土日休み！
└年間休日115日
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後・育児休暇
└取得実績あり！
◇有給休暇
阪神電鉄「阪神尼崎駅」より徒歩5分
☆マイカー通勤OK！駐車場あり！
※残業代は別途全額支給します。
【▼＋αの手当あり！】
◇歩合給
└ひと月の担当件数が80件を超えた方に支給
◇資格手当
└10,000円
◇オンコール手当
└平日1200円、出動時2000円
└土日5600円、出動時2000円
GW・年末年始の休日はオンコール+1,000円、出動時も+1,000円
◇インセンティブ制度あり
└訪問81件/月～1件ごとに+700円
◇昇給あり(年1回)
(基本給の2.0%の昇給実績あり)
◇賞与年2回
└年間で給与3ヶ月分の支給実績あり！
◇交通費支給
◇退職金あり（勤続3年以上）
◇制服貸与あり
〒660-0864
兵庫県尼崎市東桜木町102
＜＜下記経験がある方も、歓迎！＞＞
□理学療法士非常勤などのリハビリ職経験
□鍼灸マッサージ師やはり師の経験
□グループホームへの理学療法士訪問経験
□クリニックでのリハビリスタッフ経験
□理学療法士老健での勤務経験
□理学療法士 病院でのリハビリ経験
□訪問介護での身体機能の回復指導経験
□訪問理学療法士や鍼灸師としての経験
□訪問看護ステーションでの手技療法経験
□訪問介護でのリハビリテーション経験
□病院理学療法士としての経験
□あん摩マッサージ指圧師としての経験
＜＜こんな施術経験も活かせる！＞＞
□運動療法や物理療法の経験
□温熱や冷却法を使用した経験
□電気や光を使用した施術経験
□姿勢矯正や骨盤矯正の経験
□訪問マッサージ師としての経験
□リハビリテーションでの経験
□臨床学や後療法の経験
＜＜下記の経験にも注目！＞＞
□介護関連施設での指導経験
□在宅ケアや訪問リハビリの経験
□整体師 セラピストとしての経験
□整形外科からの訪問リハビリ経験
＜＜介護施設での経験もOK＞＞
□介護施設や老健・サ高住での経験
□特養や療養病床での経験
□鍼灸院での鍼灸治療経験
□要介護者向けのデイサービス経験
□サービス付き高齢者向け住宅での経験
□介護保険施設でのサポート経験
ハローワークでお探しの方も
こちらから応募可能です◎
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お電話での問い合わせもお待ちしております！
電話番号：06-6411-3980
※営業電話は固くお断りいたします。