アール・エー・ビー開発株式会社 - 青森県筒井駅公共建築物の設計にまつわる建築士採用サイト

青森の未来を設計する

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地域を支える公共建築設計

青森県内を中心とした庁舎や学校、病院など、地域社会の基盤となる公共建築物の設計および監理業務全般をお任せします。初期段階の企画から入念な調査、具体的な設計、そして現場の監理に至るまで、建築に関わる幅広い工程に一貫して携わることができます。地域の人々の暮らしを支える、やりがいに満ちた業務です。
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文化教育施設のプランニング

公共施設のみならず、民間における商業店舗の改装や文教施設の設備改修なども幅広く手がけていただきます。中でも、博物館や資料館といった文化教育施設のプランニングなど、他ではなかなか経験できない独自性の高い業務にも挑戦可能です。建築士としてのクリエイティビティを存分に発揮できる環境が広がっています。
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廃屋の利活用で新たな価値を

現代の深刻な地域課題となっている廃屋建物や空き家施設群に対し、新たな息吹を吹き込む利活用計画の策定にも積極的に取り組んでいただきます。単に建物を設計するだけでなく、建築の力を用いて地域の安全と安心を追求し、持続可能な新しい価値を創造していく、非常に社会貢献度の高い仕事です。
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自然と共生するZEBの推進

私たちは自然と共生する低炭素社会の実現を目指し、ネット・ゼロ・エネルギー・ビル（ZEB）の設計およびコンサルティングを強力に推進しています。環境負荷の低減を念頭に置き、最新の建築工学や環境技術を積極的に取り入れた設計が可能です。次世代に向けた環境配慮型の建築に携わり、専門性をさらに高めていけます。

一級建築士事務所の総合力

当社は一級建築士事務所としての高い設計能力を持ちながら、社内に工事部門を併せ持っていることが最大の強みです。この独自の体制により、初期の細やかなプランニングから実際の施工、そして完成後のメンテナンスに至るまで、すべてを一貫して手がけることができます。総合力を持った組織で、建築の醍醐味を味わえます。
自治体案件に強い確かな実績

1972年の設立以来、RAB青森放送のグループ会社として地域社会とともに歩んできました。地元青森に深く根付いて培ってきた55年に及ぶ確かな営業力と実績により、自治体からの案件に対して非常に強固な地盤を築いています。安定した経営基盤のもと、将来を見据えて安心して長く活躍できる環境が整っています。

裁量ある自由な働き方

在宅勤務で効率よく進める

現場での業務や対面での打ち合わせがない日は、積極的に在宅勤務などのリモートワークを取り入れることが可能です。出社を前提とせず、個人の裁量によって最も効率的に業務を進められる場所を選択できます。周囲の環境に左右されることなく、集中して設計業務に向き合えるマイペースな働き方が実現します。

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時差出勤で子育ても両立

7時から10時までの間で始業時間を柔軟に調整できる時差出勤制度を導入しています。日々のライフスタイルや家庭の事情に合わせて働く時間をずらすことができるため、子育て中の社員も無理なく仕事を続けることが可能です。一人ひとりの多様な生活に寄り添い、長く働きやすい環境づくりに力を入れています。

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直行直帰で移動の負担軽減

担当する現場への直行直帰が認められているため、オフィスへの移動による肉体的・時間的な負担を大幅に軽減できます。業務効率の向上により、月の平均残業時間も11時間から20時間程度と少なく抑えられています。時間を有効に活用し、仕事とプライベートの充実したワークライフバランスを保てる環境です。

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年間休日120日以上
を確保

休日は土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上をしっかりと確保しています。カレンダー通りの休みに加え、GWや夏季休暇、年末年始にはまとまった長期休暇を取得できます。仕事の疲れをしっかり癒やし、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に取り組める環境を整えました。
費用全額負担の
資格取得支援

社員のさらなる成長を後押しするため、手厚い資格取得支援制度を用意しています。資格取得に必要な講習費用をはじめ、受験料や登録料などはすべて会社が全額負担いたします。二級建築士から一級建築士へのステップアップなど、個人の経済的な負担を気にすることなく、新たな資格取得へ積極的に挑戦できます。
資格取得で
毎月の給与アップ

会社規定の資格を新たに取得することで、毎月3,000円から最大30,000円が支給される資格給制度を完備しています。日々の自己研鑽によるスキルアップの成果が、ダイレクトに毎月の収入増へと繋がる仕組みです。自らの頑張りが目に見える形で還元されるため、常に高いモチベーションを持って学び続けることができます。
家族や生活を
支える各種手当

社員が将来にわたって安心して働き続けられるよう、生活基盤を支える各種手当を充実させています。扶養配偶者には月額5,000円、18歳以下の子ども一人につき3,000円の家族手当を支給いたします。さらに住宅手当や上限16,000円までの交通費支給など、ご家族の豊かな生活と安心をサポートする制度が揃っています。