もう、体力勝負の現場じゃない
ICT活用で実現する 残業月20h以内の働き方
DXで効率化
原則定時退社へ
ICT施工や遠隔重機操作などの先端技術を積極的に導入し、現場のDX化・クラウド化を推進しています。
効率的な業務環境を整えることで、業界でも少なめの「残業月平均20時間以内」を実現。原則定時退社が可能なので、体力的にも無理なく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
先端技術で
現場をアップデート
安全性向上と効率化のため、ICT施工や遠隔重機などの先端技術を積極的に取り入れています。
これまでの経験を活かしつつ、新しい技術に触れることで、技術者としての知見もさらに広がります。時代に取り残されない、スマートな施工管理スキルを磨ける環境です。
世界が注目する「ニセコ」をつくる
大規模案件を動かす 経験者ならではの誇り
国際的リゾート開発に参画
世界中から注目を集める「ニセコ地区」での宅地造成工事など、話題性のあるプロジェクトにも携わっています。
日々変化していくランドスケープを最前線でつくり上げる経験は、他では味わえないもの。家族や友人にも自慢できる、誇り高い仕事が待っています。
数億円規模のインフラを指揮する
造成工事に加え、橋梁、道路、河川工事など、数千万円から数億円規模のインフラ整備を担当します。
これまでの経験を活かし、現場代理人や監理技術者として大きな裁量を持って現場を指揮してください。地図に残り、地域を支えるインフラを完成させる達成感は格別です。
40代・50代のベテランが活躍中
年齢を気にする必要はありません。現場代理人や監理技術者などの経験があれば、即戦力として優遇します。
40代、50代のベテラン層も第一線で活躍中。あなたの培ってきた知見こそが、現場の品質を高める鍵となります。
納得の評価制度
賞与年3回のチャンスで 頑張りを反映
高水準の給与と年3回の賞与
給与はこれまでのスキルを最大限考慮するほか、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与（計3回）を支給しています。
会社の利益は社員にしっかり反映する方針のため、日々の頑張りがダイレクトに収入へ直結。前職以上の給与アップも十分に実現可能です。
実力に応じた抜擢人事
社歴や年齢にかかわらず、実力次第でふさわしいポジションへ抜擢。あなたのキャリアと実績を公平に評価する制度があるため、モチベーションを高く保って働けます。
リーダーとして組織を牽引してくれることを期待しています。
生活を支える充実の手当
毎月の給与にプラスされる住宅手当や、優秀な成果を称える表彰手当など、各種手当も完備しています。
社員一人ひとりの生活を経済面からもしっかりサポート。安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
北海道の大地で 新しい生活を
寮完備・U・Iターン歓迎の温かい職場
3食付き寮完備で
移住もスムーズ
遠方の方もスムーズに新生活を始められるよう、3食付きの寮や社宅をご用意しています。食事の準備や住居探しの手間を省けるため、仕事に集中できる環境です。
北海道の自然豊かな環境で、心機一転、理想のライフスタイルを叶えませんか。
何でも話せる仲間と
リフレッシュ
完全週休2日制（土日休みあり）に加え、リフレッシュ休暇や長期休暇もしっかり取得可能です。
社内イベントや部活動を通じてスタッフ同士の仲が良く、仕事の相談も気軽にできる温かい職場です。オンとオフのメリハリをつけて、公私ともに充実した毎日を送れます。
新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか？
みなさまのご応募お待ちしております