SKILL UP
あなたを成長させる、支援体制
培った経験を、確かな価値に
これまでのキャリアで積み上げてきたスキルや知識。それをさらに深化させ、次なるステージへと昇華させる環境がここにあります。
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即戦力として、スムーズなスタートを
中途採用だからといって、孤立させることはありません。まずは弊社の業務フローに慣れていただくところから、先輩社員が伴走します。少人数の組織だからこそ、個人の裁量が大きく、無駄なストレスのない意思疎通が可能。培ってきた知見を活かし、さらなる専門性の深化を目指していただけることを期待しています。
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技術の継承者として、次なるステージへ
社内には長年現場を支えてきたベテランが多く、実践的なノウハウが凝縮されています。資格取得支援制度を活用し、より上位の専門資格や管理業務へ挑戦することも可能。「今のスキルを一段引き上げたい」「腰を据えて後進に技を伝えたい」——そんな想いを持つ経験者の方にとって、ここは最後の転職先にふさわしい場所です。
MOTIVATION
「当たり前」が守られる、安心感を
「誠実な仕事」には、「誠実な待遇」で
プロとして良い仕事をするためには、まず自分自身の生活が安定し、心身ともに満たされていることが不可欠です。私たちは、培われた経験を正当に評価し、充実の休日数や待遇でお応えします。
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経験に見合う、正当な評価
あなたのキャリアを適正に評価し、昇給年1回、賞与年2回を支給。各種手当（家族・住宅・資格）も充実しており、生活の基盤をしっかり固めることができます。
将来への不安を払拭し、技術者としての誇りを持ち続けられる安定した待遇をお約束します。 -
年間休日127日。私生活にもプロの質を
完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇を完備しています。有給休暇の取得もしやすく、家族との時間や趣味を犠牲にする必要はありません。
ワークライフバランスを重視するあなたにこそ選んでほしい、ゆとりある環境です。 -
安全と健康が、何より大切だから
創業以来の無災害継続は、一人ひとりの高い安全意識とチームワークの賜物です。40代〜50代が中心の落ち着いた職場では、互いの健康管理も大切な仕事の一つ。マラソンや釣り大会への参加費補助など、リフレッシュを推奨する風土が根付いています。
過度な残業をよしとせず、長く元気に働き続けられる場所。そんな「当たり前」が守られている安心感が、私たちのチームの強みです。
VISION
一人ひとりが、プロとして輝ける場所に
あなたの歩みを、価値あるカタチへ
私たちが守っているのは、ただの電気の道ではなく、地域の人々の暮らしそのものです。これまでの経験を、宮城の未来を照らす確かな灯りに変えてみませんか。
社員の健康と安全を守り、一人ひとりがプロとして輝ける場所であり続けること——それが私たちの約束です。
これまで培ってきたその技術を、ぜひ私たちのチームで、価値ある形にしませんか。
ENTRY
ご応募お待ちしています
私たちは、共に成長し、支え合える仲間を求めています。
宮城の日常を支える「電力インフラ」の最前線で、一緒に活躍しませんか。
あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしています。