企業紹介

    雄健工業グループの一員として、
    建築のプロフェッショナルへ。

    私たちは、自走式立体駐車場の設計におけるリーディングカンパニーとして、業界内で確固たる地位を築いています。大手ゼネコンや官公庁を取引先に持ち、雄健工業グループの一員として揺るぎない経営基盤を確立してきました。現在はその鉄骨造の特殊技術とノウハウを活かし、駐車場付き大型商業施設や病院、店舗など、機能性を追求した建築物の設計へも事業領域を拡大。「駐車場のプロ」から「建築のプロ」として、お客様のあらゆるニーズに応え、豊かな未来の街づくりに貢献し続けています。

    WORK

    仕事内容

    • 大規模案件の
      最上流から携わる。

      お任せするのは、大型商業施設や空港などの自走式立体駐車場をはじめ、ショールームや駐車場付き大型施設などの建築設計です。クライアントへのヒアリングから、プランニング、基本・実施設計、確認申請、そして現場監理まで一貫して担当します。単なる駐車場の枠を超え、施設全体の企画設計やコンサルティングからプロジェクトに入るケースも増加中。さらにシステム建築を採用した倉庫や、工場の設計にも取り組んでいます。鉄骨の特殊技術を武器に、あなたの経験を活かしたベストな設計提案ができる環境です。

    • 一気通貫だからこそ
      味わえる達成感。

      当社の設計業務の最大の魅力は、プロジェクトの「始まり」から「終わり」までかかわれることです。分業制ではなく、企画段階から自らのアイデアを形にし、監理を通じて建物が完成する瞬間までを見届けることができます。自身が手掛けたプランが、地図に残る巨大な建築物としてカタチになる達成感はひとしおです。クライアントのニーズを具現化する提案力と、建築士としての総合力を存分に発揮できるフィールドが広がっています。

    入社後のフロー

    • 実力主義の評価制度と充実の研修体制。

      入社後は、業界特有の知識を学ぶ座学研修を経て、実務研修にて先輩社員がしっかりサポートします。経験豊富な30代の方には、早期に裁量ある仕事をお任せする予定です。当社は年功序列ではなく、個人の経験や能力に応じて昇進の機会を用意する実力主義。一級・二級建築士資格への手当ても充実しており、日々の業務を通じてスキルを磨きながら、管理職やスペシャリストへの確実なキャリアアップを目指せます。

    働き方

    • 01

      年間休日125日以上。
      メリハリのある働き方

      完全週休2日制(土日祝)に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も確保しており、年間休日は125日以上。残業は月平均11~20時間程度と少なめで、無理な休日出勤もありません。仕事のオンとオフを明確に分け、趣味や家族との時間を大切にできる働き方が叶います。

    • 02

      賞与6ヶ月分の
      支給実績あり。

      社員の努力や成果は給与にしっかりと反映させます。昇給に加え、賞与は年2回。さらに業績に応じた決算賞与もあり、昨年度は計6ヶ月分の支給実績があります。安定した基本給に加え、あなたの貢献度に応じた納得のいく報酬を得られるため、将来の設計も立てやすい環境です。

    • 03

      風通しの良いチームと
      最新の設備。

      東京本店は移転したばかりの新しいオフィスで、CADやBIMなど必要なツール・機材も充実。社内は上司や同僚との距離が近く、気兼ねなく相談できる風通しの良さが自慢です。チームで協力して進めるため孤立することなく、安心して業務に集中できる職場文化が根付いています。

    募集要項はこちら