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    WORK STYLE

    • 現場が終われば即帰宅

      基本は現場への直行直帰スタイル。社用車を一人一台貸与するので、会社に寄る必要はありません。通勤のストレスを最小限に抑え、スムーズに一日を始められます。

    • 事務作業はスマホで完結

      現場終了後に、書類作成のために会社へ戻る必要はありません。日々の報告業務は、お手持ちのスマートフォンから送信するだけで完了。どこにいてもサッと業務を締めくくることができます。

    • 残業ほぼなし。自分の時間を

      月平均の残業時間は0〜10時間程度と、業界内でも際立つ少なさ。定時で上がれる日も珍しくなく、夕食を家族と囲んだり、趣味に没頭したりと、自分らしい毎日を取り戻せます。

    Rewards

     

    • 月給25万円からの安心感

      未経験からのスタートでも、月給25万円以上を確約。安定した生活基盤を築きながら、じっくり成長していけます。
      経験をお持ちの方は、月給30万〜40万円の範囲でスキルを最大限評価します。

    • 家族の誕生日を祝う特別手当

      配偶者の誕生日には「バースデー手当」を支給し、休暇も取得可能。「家族を大切にしてほしい」という社長の強い想いから生まれた、当社ならではの制度です。大切な人と笑顔で過ごしてください。

    • 日々の努力を応援する手当

      非喫煙者には月3,000円を支給する「非喫煙者手当」など、ユニークな仕組みで社員を応援。家族手当や年2回の賞与もあり、頑張った分がしっかり手元に残ります。

    教育体制

    • 道具の名前からじっくり習得

      最初は道具の名前を覚えるところや、製図の基本から。先輩がそばについて、段階を踏んで管理の仕事を教えていきます。現場での打ち合わせや進行管理も、焦らず身につけていきましょう。

    • 幅広く学んで一生モノの手に

      戸建て住宅からマンション、公共施設まで、手掛ける案件は多種多様。幅広い現場を経験することで、どこでも通用する管理スキルが身につくでしょう。資格取得支援もあり、一生モノの技術者へと成長できます。

    職場の雰囲気

    • キャンプ好きの気さくな代表

      代表の萩原は、ちょっと天然で話しやすい人柄。雪中キャンプを愛するアクティブな一面もあり、上下関係の壁を感じさせない、フランクなコミュニケーションが魅力です。

    • 社員の声から制度が生まれる

      社長との距離が近いため、現場の「もっとこうしたい」が即反映されます。今ある手当や休暇制度の多くも、実は社員の声から生まれたもの。自分たちの手で会社を良くしていく実感を、肌で感じられます。

    • 穏やかで仲の良い若手チーム

      20代から30代前半の若手が多く、活気あふれる職場です。物腰柔らかな社員ばかりなので、建設業界特有の厳しさは一切なし。人間関係のストレスなく、自然体で働ける環境が整っています。

    • 必要な道具はすべて会社支給

      空調服や仕事に必要な道具一式は、すべて会社で用意します。入社にあたって、ご自身で準備していただくものは何もありません。経済的な不安を感じることなく、手ぶらで新しい世界へ飛び込めます。

    ENTRY

    家族との時間も、安定した収入も、ここなら無理なく叶います。新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?