安心して飛び込めるサポート体制

    「新しい職場で、周りと上手くやっていけるかな」という不安をお持ちの方も、ご安心ください。私たちが何よりも大切にしている理念は、「お互いの立場や考えに寄り添い、人を大切にする」ことです。 なぜ当院で安心して働けると申し上げられるのか。この理念がスタッフ一人ひとりの行動や職場全体の「文化」として深く根付いているからです。一日も早く「ここに馴染めた」とあなたが笑顔になれるよう、スタッフ全員でしっかりとサポートします。

    また当院には中途入職の先輩が多いことも、あなたの大きな安心材料となるはずです。新しく迎える仲間の不安を「自分ごと」として深く理解し、サポートできる先輩がいるのも、この「人を大切にする」文化が息づいているからこそです。ブランクがある方もご安心ください。充実した研修で、最新の知識と技術を確実に習得可能です。 あなたの経験と患者様に寄り添う姿勢を、ぜひ当院の財産として活かしてください。

    WORK STYLE

    「ゆとり」が優しさを生む、
    理想のワークスタイル

    WORK STYLE

    • お互いを助け合う

      温かみあるチーム

      同じ価値観と目標を持つ仲間が集まり、チームワークは抜群です。「相手の立場に立つ」「ありがとうを伝える」姿勢が信頼関係を育み、年齢関係なく仲が良く相談しやすい環境を実現。歯科自費治療割引やご家族の治療無料、物販割引など、暮らしに役立つメリットも多数。親睦会や誕生日ランチで交流を深める、風通しが良く穏やかで明るい職場です。 

    • 患者様への優しさに

      つながるゆとり

      残業が月平均10時間程度と少ないのは、完全予約制による徹底したスケジュール管理があるからです。。 私たちは、限られた時間で最高のパフォーマンスを発揮し、時間内に業務を終えることを目指しています。平日の夜にゆとりが生まれることで心に余裕ができ、それが患者様への優しい対応や、新しいことを学ぶ意欲につながるでしょう。 そして、院内に生まれるこの「ゆとり」こそが、患者様の“心の健康”を育てる大切な時間でもあるのです。

    • リフレッシュが

      仕事の質を高める

      木曜・日曜・祝日が休診日の完全週休2日制で、週末の予定が立てやすいです。休暇中は思い思いに過ごすことで、心身ともにリフレッシュでき仕事のパフォーマンスもあがるでしょう。心と体に栄養を与え、新たな気持ちで患者様をお迎えする良い循環を大切にしています。スタッフのライフステージに寄り添う社風が魅力です。

    SKILL UP

    じっくり患者様と向き合い、着実に成長

    SKILL UP

    • 1

      じっくり向き合う60分アポイント

      当院は予防処置が業務の中心であり、歯科衛生士本来の専門性を最大限に発揮できる環境です。担当制を導入しているため、小さな変化に気づき、長期的な視点で口腔内の健康を守り育てていきます。60分のアポイントは、丁寧な処置に加え、患者様の不安や生活習慣に耳を傾けるカウンセリングを行う大切な時間です。

    • 2

      あなたのペースで安心ステップアップ

      入職後は経験豊富な先輩が、あなたのスキルや経験に合わせてマンツーマンでサポート。理念や仕事の流れをじっくり学び、安心してステップアップが可能です。当院は、歯科衛生士としての専門性だけでなく、患者様の“人生に寄り添う力”も磨ける場所です。外部セミナーの参加費用も当院が補助します。院内での学びだけでなく、外の世界で得た新しい知識や刺激を、ぜひあなたの力で日々の診療や医院の成長に活かしてください。

      私たちは、一人ひとりの患者様と長く関わる中で、「人として成長できる環境」を用意して、あなたの参加をお待ちしています。

    Interview

    インタビュー

    Interview

    見学時に“患者様に寄り添う”空気感に感動しました。中途入職でも温かく迎えてくれ、すぐに『馴染めた』と実感。落ち着いた雰囲気で患者様としっかり向き合える環境が魅力です。医院の発展に貢献できることにもやりがいを感じています。『チームで成長する』ビジョンに共感し、一緒に医院づくりに参加できるのが嬉しいです

    TIME TABLE

    1日の流れ

    TIME TABLE

    • 8:30

      朝の準備
      環境整備

      診療台の準備や滅菌された器具のセット、院内の清掃からスタートします。患者様を万全の状態でお迎えするため、細部まで清潔さをチェック。スタッフ全員で協力し、気持ちよく診療が始められる環境を整えます

    • 8:45

      朝礼
      情報共有

      予約状況や患者様の注意事項を全員で共有し、万全の連携体制を作ります。「職場の教養」の輪読やクレドの唱和を通じてチームの方向性を統一。チームとしての一体感を高めて診療に臨みます

    • 9:00

      午前の診療

      担当患者様への予防処置やメンテナンス、丁寧なカウンセリングを中心に行います。単に治療するだけでなく、患者様一人ひとりの価値観や想いに真摯に寄り添い、信頼関係を築きながら最適な医療を実践します。

    • 12:30

      休憩

      午前の診療での気付きを共有した後は、しっかりと休憩を取ります。スタッフルームはリラックスできる落ち着いた空間です。食事や会話で気分をリフレッシュし、万全のコンディションで午後の診療に備えます

    • 14:00

      午後の診療

      診療後は器具の片付けや滅菌を行い、デブリーフィングを実施します。その日の課題や成功事例を相談・共有しやすい雰囲気です。18:15には終礼を行い、メリハリをつけて業務を終了。一日を前向きに締めくくります。

    患者様、スタッフ、地域が笑顔になる
    「三方よし」の医療

    当医院が大切にしていることは、患者様の生涯の健康を守り育てるパートナーとなり、患者様・スタッフ・地域の「三方よし」を実現することです。この理念は言葉だけでなく、日々の行動指針「クレド」として息づいています。

    「価値観に寄り添う」「専門家として成長し続ける」「チームで支え合う」といった信条を毎朝の朝礼で唱和し、行動に反映させています。私たちは患者様の幸せと同じように、共に働く仲間の成長と喜びも大切にしています。

    技術や経験よりも「信頼できる人」として、心の在り方を大切にできる方。「もっと深く、温かい医療がしたい」というあなたの温かい気持ちを、ぜひ当院で発揮してください。