まだまだベンチャー、挑戦は続く。
創業は2008年。業界の先をゆく技術とともに、大型施設や病院・ホテル・ビルなどの現場を手がけてきました。大手設計コンサル会社や設計事務所との取引も、嬉しいことに増える一方です。
信頼と実績は、まさに右肩上がり。基盤はすでに安定していますが、あえて“まだまだベンチャー”のスタンスを貫いています。今の私たちがあるのは、失敗を恐れず、新しいアイデアと技術を常に取り入れてきた結果です。今後もそうした“攻めの姿勢”を貫き、来たる業界の変化に順応していきたいと考えています。
そこで今回募集するのが、省エネ計算を担当する新設部署でのポジション。法令により来年から、ほぼすべての建設物で省エネ計算が義務化されます。時代の流れに適応しながら、今後の社会で必要とされ続けるスキルを身につけてみませんか？
CHALLENGE
働きやすさは大手級！
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お休みもたっぷり
メリハリあっての成長です休日は土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は135日（2022年度実績）です。それぞれのスタッフが裁量を持って働いているので、有給も自由に取得でき、消化率もバツグン！またフレックスタイム制のため、ご自身や家族のスケジュールに合わせて、柔軟に働くことができます。
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成果はキチンと還元
給与や手当で応えます一人ひとりの実績や目標達成度をしっかり評価します。前職の待遇やスキルを考慮し、入社時の給与を設定するため、「またイチからのスタート」なんて心配はナシ！年間8ケタを稼ぐスタッフも少なくありません。住宅手当や扶養手当で、生活の安定も全面的にバックアップします。
WORK
社会から求められる人材へ…
さまざまな建設物に対して、省エネ法にもとづき計算書類を作成するのがメインの業務。設計図の情報から、一次エネルギー消費量計算や外皮計算などを実施します。難しそうに聞こえますが計算式やテンプレートがあり、図面から内容を読み取れれば未経験でも対応できるので、ご安心ください！
各数値をチェックし、お客様にどれだけ負担をかけずに理想の設備を提案できるかも重要なポイントです。目標数値をクリアするために、設備の変更・導入などのアドバイスを行います。定型業務のほか、適度にクライアントワークも発生するので、サポートすることに喜びを感じながら業務に取り組めるはずです。
残業はほとんどなく、定時で帰れるのも魅力の一つ。プライベートの時間も大切にしつつ、これからの世の中に必要不可欠な人材へと、成長していきませんか？
さぁ、始めよう。
START
