環境にこだわろう Workplace
人々が求める「働きやすさ」とは、何だろう。給与の高さ？休日の多さ？待遇面の手厚さ？
――どれかひとつが優れていても、ほかが疎かでは「働きやすい」と言えないはずです。
そうした考えから『株式会社エヌジーシー』は、バランスの取れた環境づくりに取り組んできました。公正な報酬体系や整った福利厚生、休日日数の充実など、すべてにおいてベストを追求中。スタッフにとっての働きやすさを真剣に考えるエヌジーシーで、地に足をつけて働きませんか？
手厚くサポートします Support
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資格・経験は一切不問！
イチから教えていきます。お任せしたいのは、業務システムの開発やインフラ構築・運用などの作業全般です。専門知識や技術が必要な仕事ですが、未経験からのスタートでも問題ナシ！未経験で入社してきたスタッフを、一人前に育て上げた実績があります。不安を取り除けるよう教育期間をしっかり設けて、徹底的にサポートする方針です。
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資格取得サポートをはじめとした
スキルアップ支援あり！必要な資格や知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。資格取得による報奨金もあります。資格ごとにランクを決めており、それに準じた金額を支給。資格によってはお釣りが出ることもあるんです！技術者育成のための投資は惜しみません。意欲を持ってさまざまな挑戦をしながら、自身のキャリアアップを実現していってください。
のびのび働ける場所で Workstyle
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ワークライフバランスを整えよう。
土日祝日休みの完全週休2日制です。年間休日は125日以上とたっぷりご用意。オンオフにメリハリをつけられる環境だからこそ、心にゆとりを持って周りの人のために頑張れる。そんな環境です。
仕事もプライベートも全力で！モチベーションを維持したまま、理想のキャリアにどんどん近づいていきましょう！ -
「やってみたい！」を叶えよう。
一人ひとりの意見や適性を考慮したうえで、適した案件を割り振っていきます。さまざまな案件がありますし、仕事内容をくわしく説明していきますので、何を担当するかは相談しながら決めていきましょう！
在宅勤務やリモートワークができる仕事もあります。働き方の希望があれば遠慮なく教えてくださいね。
会社と一緒に、
スクスク伸びてゆく。
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！
「経験がないから…」と諦める必要はありません。
能力だけでなく仕事に対する姿勢・意欲などを評価して、
キャリアや給与で還元するのがエヌジーシーです。
実力が伴えば、早い段階で空きポストに抜擢される可能性も！
ひとまずはあなたも含めたみんなで、
業務フローやルールブックをつくっていきたいと考えています。
「こんな環境ならもっと働きやすい」
「こんな制度を取り入れてほしい」など、
あなたの率直な意見をぜひお聞かせてください。
よりよい環境を一緒につくっていきましょう！
Requirements 募集要項
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家族との時間を大切にできる環境
【ITエンジニア】募集
未経験から将来性のあるIT業界へ！
〇在宅ワーク＆フレックスタイム制あり
〇子育てパパ・ママスタッフ活躍中！
〇子ども休暇や育児休暇の取得実績あり
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≪ 仕事内容はコチラ ≫
客先常駐メインに業務システムの開発や
インフラ構築・運用などをお任せします。
▷▷こんな案件を対応！
□システム開発
・Web音楽配信システム
・大手通信会社向けの社内サービスシステム
┗使用言語：JavaやC＃、.Netなど
□インフラ構築・運用
サーバー・ネットワークの設計・構築および監視や運用・保守
・次世代システムバージョンアップ業務
・移動体通信プロジェクト業務
┗OS：Windows、Linux
□各種ネットワーク機器の設定
□汎用機開発等
★本人の希望に応じて担当案件を決定！
★完全在宅、フルリモートも相談可能！（案件によって）
★スキルが身に付いたら社内の受託開発にも携われる！
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⇩詳しい情報を知りたい方！⇩
採用サイトに写真が公開されています！
「「 応募先へ進む 」」からチェック♪
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＼＼未経験を1人前に育てた実績多数／／
～～ プロ講師が3ヶ月かけて指導 ～～
必要な資格や知識は入社後に習得できるので
安心して挑戦してみてください！入社後、
2～3か月は業界知見を広げる研修を用意◎
その後OJT研修で先輩が丁寧に指導します。
「手に職をつけたい」
「自由度の高い職場で働きたい」
「家族との時間を大切にしたい」
というあなたにピッタリ◎
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≪必須≫
特になし！
┗お気軽にご応募ください♪
≪あれば活かせる資格≫
・ITパスポート
・基本情報技術者
≪POINT≫
〇20代や30代の若手活躍中！
〇子育て中のママ・パパも活躍中！
〇中途社員の比率が高い！
〇無資格者歓迎！
〇もちろん経験者歓迎！
〇有資格者も歓迎！
＼コミュニケーションが取りやすい環境／
在宅ワークのスタッフもいますが日頃から
チャット機能の活用や、部会やBBQなどの
社内イベントを通して積極的に
コミュニケーションを取っています◎
9:00～18:00（休憩1時間）
※案件により変動します。
≪フレキシブルタイムを導入(本社)≫
時間枠 8:00～19:00
★プライベートの事情に合わせて時差出勤や早めの退勤が可能です
☆残業少なめ＆定時退社可能。
状況によりますが、月平均10時間程度！
≪POINT≫
・残業なし・少なめ
・残業月20時間以内
※企業年金基金および中小企業退職金共済の加入は期間終了後から。そのほかの条件に変更なし。
完全週休2日制（土日祝休み）
┗年間休日125日以上！
その他(長期休暇あり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休制度あり
◆育休制度あり
◆育児休暇
└取得実績あり
└お子さんが1歳半になるまで取得可！その間給与は支給されます♪
◆子供休暇（年5日取得可能）
└お子さんの学校行事やイベント等でお休みを取得できます
☆5日以上の連続・長期休暇の取得が可能です。
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
JR「秋葉原駅」より徒歩7分
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
◆昇給あり：年1回（7月）
└1回の昇給で3,000円～30,000円給料アップします
◆賞与あり：年2回（6月・12月）
└年間で給与2ヶ月分以上を支給予定！
≪年収例≫
1年目：年収300万円
5年目：年収400万円
◆交通費全額支給
◆資格取得支援あり
└費用面のサポートあり！
◆ビジネススキル研修
◆退職金制度あり（中小企業退職金共済）
◆企業年金制度（企業年金基金）
◆月1回懇親会あり（部会やBBQ、女子会など）
◆社内イベントあり（社員旅行など）
◆リモートワーク、在宅ワーク相談可
≪その他のPOINT≫
◇服装自由
◇髪型・髪色自由
◇ネイルOK/ひげOK
業務災害総合保険
（土日や祝日など、業務外で怪我や病気をした場合に使っていただく保険です）
養老保険
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-6-4
≪こんな方も対象です≫
・ITパスポートを取得している方
・システムエンジニアやプログラマーとしてのスキルを高めたい
・システムエンジニアとして成長したい
・要件定義や詳細設計、基本設計の経験を活かしたい
・単体テストや結合テスト、システム移行や保守運用の経験を活かしたい
・上流工程や下流工程の経験を活かしたい、スキルを身につけたい
・ネットワークの技術スキルを磨きたい
・ITスキルだけではなく、管理職として部下を持ちたい
・プログラマーやITエンジニア（it エンジニア）をしていた
・エンジニアとして人の役に立ちたい
・社内SE（社内 se）としてではなくクライアントワークで成長したい
・IT企業やITベンチャー企業で働いてみたい方
・Javaや,C#,C++、PHPなどを使った開発スキルを磨きたい
・Java、PHP、Pythonのスキルをもっと磨きたい
・COBOLを卒業して、最前線でスキルを身につけたい
・vbaのプログラミングやインフラエンジニアとしてのスキルがある
・システム受託開発の営業経験をお持ちの方
・ネットワーク保守の経験がある
・コロナにより2，3か月間は在宅勤務（完全在宅・フルリモートワーク）をしていた
・プロジェクトマネージャーやサーバーエンジニア(設計構築)ゲーム、開発エンジニアの経験がある
・Web・オープン系のWebエンジニアやフロントエンド・サーバーサイド・フルスタックなどのエンジニアの経験
・システム運用・保守や運用・監視・保守、システム運用監視の経験がある
・完全在宅ワーク（完全在宅勤務）やフルリモート、リモートワーク、フレックスタイム制度あり
・自由な働き方を実現できる企業で働きたい方
・客先常駐の求人をお探しの方
・ひげOK・髪型・髪色自由・転勤なし
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひどうぞ！
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