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    仕事内容

    • 保守メンテナンス

      JFE構内での設備保守メンテナンス業務
      構内に設置されている各種測定器が正しく稼働しているかを検査し、異常が見られた場合は、調整や部品の交換を行い、設備が安定して運転できるよう対応します。

      主に点検・メンテナンスを行う対象は以下の通りです。
      ・水質計器、分析計
      ・温度計、圧力計、流量計などの測定機器
      ・調節弁 など

      これらの測定器を常に正常な状態に保つことは、鉄鋼業の安定した生産を支えるうえで非常に重要な役割を担っています。
      また、現場によってははんだ付けなどの精密な作業も求められるため、当社のこの部門はまさに
      “職人”と呼べる技術者集団です。

    • 施工管理

      受注した工事を、計画通りに安全かつ円滑に進めるために、発注元のお客様や協力会社の方々と相談を重ねながら、現場に適した工程を組み立てていきます。
      担当者は現場にも足を運び、施工要領書との相違がないか、作業内容に問題がないかを確認。状況の変化に応じて柔軟に対応し、工事が滞りなく進むよう努めています。
      工事は主にJFE構内で行われるため、年間を通じて安定的に仕事が発生し、継続して現場経験を積むことができる環境です。

    福利厚生

    • 01

      休日/休暇

      年間休日を115日から120日に改定しました。
      時代の流れに対応した取り組みとして、社員のモチベーション維持や生産性の向上を目指しています。
      創立記念日や夏季休暇、年末年始休暇に加え、育児休暇・介護休暇など、各種休暇制度も整えています。

    • 02

      社会保障完備

      住宅手当や出張手当をはじめとする各種手当の支給に加え、退職金制度や交通費の全額支給など、社員が安心して働ける制度を整えています。
      また、昇給は年に1回実施しており、日々の頑張りや成果が評価される環境です。さらに、賞与は年2回支給しており、モチベーションの向上にもつながっています。

    • 03

      社内教育/スキルアップ

      まずは基礎的な知識や業務の流れから丁寧に指導し、個々の習熟度に合わせて段階的に仕事をお教えします。
      特別教育や技能講習など、業務に必要な研修にかかる費用はすべて会社が負担。
       資格を取得した際には報奨金が支給される制度もあり、スキルアップへの意欲をしっかりとサポートしています。

    ご応募はこちらから!