ABOUT

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     会社紹介

    信頼をカタチにする、
    電気施工のスペシャリスト

    2022年設立の当社は、公共施設の電気設備工事を軸に、地域のインフラを支え続けています。私たちが追求するのは、厳格な品質管理と高い安全基準の両立。設立から間もない会社ですが、その確かな仕事ぶりで信頼を勝ち取ってきました。社員の独創性とチームの和を大切に、高品質なサービスを提供し続けること。それが、インフラ整備に従事する私たちの誇りです。

    ROLE

    仕事内容

    ROLE

    • 1

      電気工事を統括する「リーダー」の役割

      施工管理の仕事は、工事が計画通りに進むよう日程を調整し、職人さんが安全に作業できる環境を整えることです。品質チェックや図面作成、写真撮影、見積り業務など、工事全体を俯瞰してコントロールします。顧客や協力会社との打ち合わせを重ね、何もない場所に確かな設備を完成させる工程は、マネジメントの醍醐味に溢れています。

    • 2

      未来に残る仕事、社会を支える実感

      手がけるのは駅構内や公共施設といった、公共性の高いプロジェクト。建設業の中でも給与水準は高く、安定した案件数があるため、将来を見据えたキャリア形成が可能です。現場では職人さんたちと和気あいあいとした雰囲気の中で仕事を進めることができます。チームをまとめ上げ、無事に竣工を迎えた時の喜びは、言葉にできないほどのやりがいです。

    未経験から、
    管理職へ

    未経験の方は、まずは先輩管理者のアシスタントからスタート。現場での写真撮影や書類整理を通じて、少しずつ業務のコツを掴んでいきましょう。OJT形式で丁寧に指導するため、知識ゼロからでも安心。施工管理に必要な資格取得の費用は会社が補助。研修や勉強会を通じて、監理技術者などの上位資格を目指せます。リーダーとしてのスキルを磨き、将来は経営の中核を担う活躍を期待しています。

    ENVIRONMENT

    働き方や福利厚生

    ENVIRONMENT

    • 安定した基盤と

      納得のボーナス支給

      公共工事がメインのため、仕事量は年間を通じて非常に安定しています。日頃の貢献は年2回の賞与でしっかり還元。昨年度は基本給の3か月分を支給しました。年1回の昇給制度もあり、スキルアップがダイレクトに収入アップへつながります。インフラを支える責任感にふさわしい、安定した処遇を約束します。

    • 生活を支える

      手厚いサポート

      家族手当(配偶者・子ども)や、独身の方を対象とした家賃補助(住宅手当)など、社員の生活を第一に考えた手当を完備。福利厚生が充実しているからこそ、目の前の仕事に集中できます。また、施工管理の経験者や有資格者には、そのスキルに見合った優遇制度も。社員を大切にする社風が、待遇の良さに反映されています。

    • 効率的な働き方で

      自分時間を確保

      夜勤はありますが、月平均の残業時間は11〜20時間程度。直行直帰OKで、現場の状況次第では早上がりも可能です。施工管理はどうしても事務作業が多くなりがちですが、効率的な業務遂行を推奨しています。土日祝休みの週休2日制をベースに、年末年始などの休暇も充実。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。