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    CONCEPT

    有限会社FMF

    「共に挑み、共に育つ」

    私たちの施設では、利用者様とスタッフが共に挑戦し、成長していける環境づくりを大切にしています。

    福祉は単にサポートを提供するだけでなく、利用者様自身が自分らしく生きるための力を引き出すお手伝いでもあります。日々の支援を通じて、利用者様が自立に向けて成長したり、新しいことに挑戦できるよう支えています。その過程では、小さな一歩でも利用者様と一緒に喜びを分かち合いながら、一歩ずつ目標に近づけるよう全力でサポートします。


    一方で、私たちスタッフもまた、仕事を通じて成長していきます。利用者様の目標に寄り添うことで、自然と仕事への責任感や専門性が深まり、チーム全体での連携や信頼関係も強くなります。日々の業務で直面する課題や新たな挑戦を乗り越える中で、自分自身のスキルを磨き、やりがいや達成感を感じることができます。利用者様とスタッフが共に学び、支え合いながら成長していくことで、ただ「提供する」だけではない、心の通った関係を築けると信じています。


    「共に挑み、共に育つ」を胸に、私たちは利用者様と一緒に未来を描き、歩み続けています。

    Progress

    サポート体制

    Support

    01

    未経験からプロになろう

    あなたの実力を評価

    理想のキャリアを実現

    経験ゼロ&無資格からのスタートも大歓迎!

    入社後のサポート体制が整っている当社では、9割のスタッフが未経験入社です。

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    頑張り次第では、入社3ヶ月ほどでリーダーに昇格できるチャンスもありますよ!意欲的な姿勢を重視しているので、年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指せます。

    若手でも積極的に成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか?

    私たちは、あなたの挑戦を全力で応援します。

    Support

    02

    OJT研修でイチから学べる

    徐々にステップアップしよう

    学びの場を多数ご用意

    入社後は先輩に同行し、業務の流れを学んでいきましょう。最初は補助業務からスタートし、段階的に学べるので安心してくださいね。

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    毎日行っている1時間半のミーティングでは、日々の業務に対するフィードバックを受けられるため、さらにステップアップできるでしょう。

    また、月に1回の社内勉強会では、虐待防止や感染症予防といった実務に役立つさまざまなテーマを学べます。

    あなたも着実に成長できる環境で、未経験から手に職をつけませんか?

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    03

    独立を全面的にサポート

    あなたの夢を全力で応援

    独立までのノウハウを伝授

    あなたの「独立したい」という想いを尊重し、ともに大きな夢を実現したいと考えています。

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    過去に他社で独立支援を行った実績をもつ代表が、その経験を活かして書類作成や法的手続き、金銭面などをイチからサポートします。

    Point

    働くうえでのポイント

    • 01

      頑張りを給与で還元

      年1回の昇給あり!加えて、能力に応じて適宜昇給のチャンスがあります!また、業績に応じて年2回の賞与も支給!成果がしっかり評価されるため、モチベーションを保って仕事に取り組めますよ。さらに、残業代も全額支給!頑張り損はさせません。そのほか、精神保健福祉士や社会福祉士、作業療法士、中型免許といった専門資格をお持ちの方には手当を支給しています。「資格を活かして働きたい」という方にもピッタリの職場です。

    • 02

      お休みたっぷり

      嬉しい完全週休2日制で、基本的に日曜固定休み+シフト制!しっかり休んでムリなく働ける環境です。また、長期休暇やリフレッシュ休暇もご用意しており、入社2年目以降は9日間の連休を取得できます。さらに、年末年始休暇で1年の疲れをゆっくり癒やし、リフレッシュできますよ。当社であれば、理想のワークライフバランスを実現できること間違いなしです。

    • 03

      資格取得支援あり

      精神保健福祉士や社会福祉士、作業療法士、中型免許などの資格取得にかかる費用を全額または一部負担します(社内規定あり)。資格を取得してスキルを磨くことで、キャリアアップのチャンスも広がるでしょう。私たちはあなたが安心して成長できるよう、スキルアップを全力でサポートしていきます。

    • 04

      『FMF』の職場環境

      約25名のスタッフが在籍しており、そのうちの9割が女性です。保育士やスポーツインストラクター、医療関係者、フリーターなどスタッフの前職は多種多様。業界や業種に関係なく、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。経験よりも意欲を重視した採用を行っている当社では、未経験入社したスタッフが多数!「経験や資格を持っていない…」という方も安心して飛び込んできてくださいね。

    Work

    仕事内容

    障がい者支援スタッフを募集中

    障がいを持つ、5歳~68歳までの利用者様を対象とした支援業務をお任せします。具体的には、書類作成や保護者との面談など。また、スポーツ・勉強などを通して行う子どもたちへの支援や成人の利用者様が自社施設にて行う飲食関連の軽作業のサポートも行っていただきます。利用者様が楽しく過ごせるよう、時間をかけて一人ひとりに寄り添うことが重要です。社会貢献を実感しながら、着実に成長できる環境がここにあります。

    Entry

    未経験者大歓迎!新たな一歩を踏み出しませんか?

    「障がい福祉サービスの指導員|正社員」への応募はこちら。