働きやすさのポイント Point
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仕事に必要な資格は、取得費用を会社で全額負担!資格に合格すれば資格手当も給与に上乗せします。
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賞与は年2回がベースで、業績が良ければ決算賞与も支給します。昇給も年1回あり。頑張りが給与としてカタチになる環境です。
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基本は土日祝休みで、GWや夏季、年末年始は長期休暇あり。事前のご相談さえあれば、有給も気軽に取得できます。
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遠方から入社する場合、会社都合で転勤する場合は、借り上げ社宅をご用意。家賃2割負担で5年間住めます。(会社規定による)
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社宅に入れないスタッフのサポートもバッチリ!世帯主なら10,000~20,000円、それ以外なら5,000~10,000円をそれぞれお渡しします。
仕事の特徴をご紹介 Work
先輩にインタビュー Interview
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N・S
2018年入社
避雷針の設置工事という確固たる事業があること。実力次第で昇格を目指せること。この2点が入社の決め手でした。とはいえ私は未経験でしたので、最初はわからないことだらけ。困難に直面しましたが、先輩スタッフの指導のおかげで少しずつ成長していけました。ぜひ私たちと一緒に、10年後、15年後のNIPエンジニアリングをつくり上げていきましょう!
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K・T
2021年入社
就職活動をしていてよく目にするのが「スタッフの意見を大切にします」「風通しがいいです」といったフレーズ。つい半信半疑になりますよね。私もそうでしたが、入社して驚きました。この会社は想像以上に、スタッフの意見をくみ取ってくれたからです。「もっとこうしてほしい」と会社に投げかけて、実際に改善されたことも。新人でも発言の機会があり「尊重してくれているんだな」と感じられますね。自分で考えて物事を進めるのが好きなら、この社風がマッチすると思いますよ。
働きやすさに妥協なし Message
スタッフの喜びが、
お客様の喜びにつながる。
そうした考えから、スタッフが喜ぶ取り組みは積極的に考案し、実現してきました。福利厚生をはじめ、より良い職場環境のためなら投資は惜しみません。入社後もし「こんな制度がほしい」といった想いがあれば遠慮なく教えてくださいね。ゼロからの挑戦、心よりお待ちしています!