NIPエンジニアリング株式会社 NIPエンジニアリング株式会社

働きやすさのポイント Point

  • 仕事に必要な資格は、取得費用を会社で全額負担!資格に合格すれば資格手当も給与に上乗せします。

  • 賞与は年2回がベースで、業績が良ければ決算賞与も支給します。昇給も年1回あり。頑張りが給与としてカタチになる環境です。

  • 基本は土日祝休みで、GWや夏季、年末年始は長期休暇あり。事前のご相談さえあれば、有給も気軽に取得できます。

  • 遠方から入社する場合、会社都合で転勤する場合は、借り上げ社宅をご用意。家賃2割負担で5年間住めます。(会社規定による)

  • 社宅に入れないスタッフのサポートもバッチリ!世帯主なら10,000~20,000円、それ以外なら5,000~10,000円をそれぞれお渡しします。

仕事の特徴をご紹介 Work

  • 避雷針の設置・点検をお任せ

    日本では年間数百万発の落雷が発生していると言われています。しかし、そこまでの数の落雷事故は起きていませんよね。それは雷を誘導して、建物への落雷を防ぐ「避雷針」があるからなんです。

    あなたには、そんな避雷針の設置工事や点検をお任せします。現場で避雷針を組み立て、アース線を地面に取り付け、建物の鉄骨につなぐ、といった作業です。高所での作業もありますが、安全に配慮した環境なのでご安心ください。

  • 数多くの“映える現場”

    ビルやマンション、商業施設などの現場がメインで、宿泊を伴う出張をすることもあります。特徴は“映える現場”が多いこと!某有名テーマパークの観覧車やジェットコースター、世界遺産のお寺、超巨大タワーなど…。有名な場所の安全を確保してきた実績があります。たくさんの人が訪れる場所を「自分が守っているんだ!」という実感が、この仕事のやりがいです。

  • 働きやすさに自信あり

    移動の負担をなるべく減らすため、直行直帰を推奨しています。社用車を貸与し、ご自宅付近の駐車場も会社で用意!その分のガソリン代は会社負担です。

    また、NIPエンジニアリングでは性別問わず育休が取得可能。過去には、男性スタッフの育休取得人数が、女性スタッフを上回ったこともありました。扶養家族がいれば家族手当も支給します。

  • ゼロから管理職も目指せる

    未経験でも大歓迎!入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。いきなり「一人でやって」なんてことはないので、ご安心を。仕事に必要な資格は入社後に取得できるので、実際の現場で作業を覚えながら、資格の勉強も頑張っていきましょう。

    スキルや知識を身につけていけば、管理職のポジションも見えてきます。ゼロから手に職をつけ、キャリアアップまで叶えませんか?

先輩にインタビュー Interview

  • N・S

    2018年入社

    避雷針の設置工事という確固たる事業があること。実力次第で昇格を目指せること。この2点が入社の決め手でした。とはいえ私は未経験でしたので、最初はわからないことだらけ。困難に直面しましたが、先輩スタッフの指導のおかげで少しずつ成長していけました。ぜひ私たちと一緒に、10年後、15年後のNIPエンジニアリングをつくり上げていきましょう!

  • K・T

    2021年入社

    就職活動をしていてよく目にするのが「スタッフの意見を大切にします」「風通しがいいです」といったフレーズ。つい半信半疑になりますよね。私もそうでしたが、入社して驚きました。この会社は想像以上に、スタッフの意見をくみ取ってくれたからです。「もっとこうしてほしい」と会社に投げかけて、実際に改善されたことも。新人でも発言の機会があり「尊重してくれているんだな」と感じられますね。自分で考えて物事を進めるのが好きなら、この社風がマッチすると思いますよ。

働きやすさに妥協なし Message

スタッフの喜びが、
お客様の喜びにつながる。

そうした考えから、スタッフが喜ぶ取り組みは積極的に考案し、実現してきました。福利厚生をはじめ、より良い職場環境のためなら投資は惜しみません。入社後もし「こんな制度がほしい」といった想いがあれば遠慮なく教えてくださいね。ゼロからの挑戦、心よりお待ちしています!

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