工事が始まる、
    その瞬間のために。

    私たちが主に手がけるのは、建設現場で作業されるあらゆる業種の方が使う電動工具の為の電気を供給したり、作業場所に照明を付けたり、その照明・工事用の動力用・タワークレーン・工事用エレベーター等の機械に使う電気を引き込み、配線する業務です。

    「仮設工事」は簡単で雑な仕事と思われがちですが、その時、その作業場所によって本工事との嚙み合わせを考えながら臨機応変に作業する事が求められ、数多くの経験を積むことができるのが当社で働く魅力です。

    イチから​スキルを​身に​つけたい​未経験者は​もちろん、​今までの​経験や​資格を​活かしてさらなる​ステップアップを​目指す方も​大歓迎!​
    ぜひ山口電機で、​あなたの​可能性を​どんどん広げていってください。

    FEATURES

    求人の​ポイント

    FEATURES

    • お休み相談しやすく

      プライベート充実

      有給休暇は​半日単位で​取得できる​ほか、​GW・お盆・​年末年始の​長期休暇も​バッチリ!​しっかりリフレッシュするから​こそ、​仕事にも​身が​入ります。

    • 業務後の時間も有効活用

      残業ほぼなし

      基本的に​残業は​なく、​「定時に​なれば​現場撤収」が​基本スタイル!​オンと​オフの​メリハリを​大切に​活躍していきましょう。

    • 賞与は業績に応じて

      ​MAX年3回

      年2回の​賞与に​加えて、​業績に​より​決算賞与も​支給​あり!​あなたの​頑張りや​成長を​しっかり​給与に​還元します。

    UPSKILLING

    スキルアップ環境

    UPSKILLING

    • 01

      お任せする仕事内容

      建設現場における仮設照明設備を付けたり、照明・工事用の動力用・タワークレーン・工事用エレベーター等の機械に使う電気を引き込み、配線する業務が​主な仕事です。

      ​​​​​​​​なかには大規模な再開発案件もあるため、今までの経験を活かしながら、さら​​​に幅広い経験を積むことができる環境です。作業は基本的に2​​名体制で進める​​ため、心強さもバツグンです!

    • 02

      未経験者も安心の

      サポート体制

      《入社後の流れ》
      ■0~1か月:新人研修
       (雇入健診・雇入教育・安全教育)
      ■2~3か月:OJT(社内研修)
       (材料の種類・工具の使い方)
      ■4~5か月:OFF-JT(社外研修)
       (コベルコ教習所にて技能、特別講習)
      ■5~6か月:社内にて実技作業の練習
       (CCUS取得後に現場デビュー)

      ※研修時の経験・理解度により変わります。

    • 03

      スキルアップ支援も充実

      「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」をはじめ、現場入構作業に必須とされる各種​特別教育・技能講習の受講費用は会社が全額負担します!もちろん受講は出勤扱いなので有給休暇の日数や給与が減る心配もありません。
      ​​さらに、「第二種・第一種電気工事士」や電気工事施工管理技士の道を目指すことも可能です。
      ​​​​興味や関心に応じて、電気工事だけでなく管工事に関わり仕事の幅を広げるチャンスもあり資​格取得もOK​!

    MESSAGE

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    いま踏み出す、
    新たな一歩を応援します。

    10年後、20年後も活躍できる職場

    「仮設工事」をメインとする一風変わった事業形態の山口電機。あらゆる工事の始まりを担うポジションのため、安定した仕事量を誇ります。
    また、1社にいながらにしてさまざまなキャリアを描くことができるのも、当社ならではの魅力のひとつ。あなたの新たなスタートも、私たちの手がける建築工事のようにスムーズに、よりよいものになるよう、全力でサポートしていきます。あなたらしい未来を、ぜひ一緒に考えていきましょう!